რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი საშუალებას აძლევს დასაქმებულს საკუთარი ნებით გადადგეს ნებისმიერ დროს, მაგრამ დამსაქმებლის სავალდებულო წინასწარი შეტყობინებით. შრომის კოდექსის 80-ე მუხლის თანახმად, ამ პირობების შესრულებისთვის გათვალისწინებული ვადაა თოთხმეტი დღე. ამასთან, არსებობს შეწყვეტა მხარეთა შეთანხმებით და დატვირთვის გარეშე. ეს შესაძლებლობა გათვალისწინებულია მოქმედი კანონმდებლობით. კარგი გათავისუფლების კარგი მიზეზების გამო, რჩება განცხადების სწორად შედგენა.
Ეს აუცილებელია
- - ქაღალდი;
- - კალამი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თქვენი განცხადება დაწერეთ სტანდარტული ხელით A4 ფურცელზე. ეს არის მნიშვნელოვანი პუნქტი, რომლის შესრულებასაც ხშირად მოითხოვენ დამსაქმებლები, რადგან დაპირისპირების შემთხვევაში ხელნაწერის იდენტიფიკაცია გაადვილება. ზედა მარჯვენა კუთხე ტრადიციულად ივსება ადრესატისა და გამგზავნის დეტალებით. ვინაიდან თანამდებობიდან გადადგომის შესახებ წერილი ყოველთვის იწერება პირველი მენეჯერის სახელზე, აქ დაწერეთ მისი თანამდებობა, კომპანიის სახელი, გვარი, სახელი და პატრონიმი "ვისთვის" ფორმატში. შემდეგ მიუთითეთ ორგანიზაციის სტრუქტურული ერთეულის სახელი, რომელშიც მუშაობთ (ფილიალი, განყოფილება და ა.შ.), თქვენი პოზიცია, გვარი, სახელი, პატრონიმიკა "ვისგან" ფორმატში.
ნაბიჯი 2
ფურცლის ცენტრში დაწერეთ დოკუმენტის სახელი "განცხადება". დაიწყეთ არსებითი ნაწილი მიმართვით "მე გთხოვთ, რომ სამსახურიდან გაათავისუფლოთ", მიუთითეთ საკუთარი ნებით გათავისუფლების თავისებურება "მუშაობის გარეშე". მოიყვანეთ მიზეზი, რომელიც საკმარისად მყარი უნდა იყოს, რომ მენეჯმენტმა შუა გზაში დაგხვდეს და დათანხმდეს სამსახურიდან გათავისუფლებას სწორ თარიღზე და არა ზოგადად მიღებული წესების შესაბამისად. კანონი შეიცავს რამდენიმე ასეთ მიზეზს (პენსია, გადაადგილება, უნივერსიტეტში შესვლა და ა.შ.), მაგრამ სრული სია არ არსებობს, ამიტომ შეეცადეთ იპოვოთ გონივრული მიზეზი.
ნაბიჯი 3
დასასრულს, ფრჩხილებში ჩაწერეთ განაცხადის თარიღი, მოაწერეთ ხელი და მოაწერეთ ხელმოწერა (გვარი და ინიციალები). თუ თქვენს მიერ მოყვანილი მიზეზი საკმარისად არ არის მართებული და მენეჯერის ვიზა შეიცავს დადგენილი ორი კვირის შემუშავების მოთხოვნას, განაცხადის შედგენის თარიღი გახდება ამოსავალი წერტილი მითითებული პერიოდისთვის. მაგრამ აქაც არის გარკვეული თავისებურებები. ნუ დაივიწყებთ მდივანთან განაცხადის მიღებას, როგორც შემომავალ დოკუმენტს, რადგან ათვლა იწყება თქვენი საკუთარი ნებით გადადგომის სურვილის შესახებ შეტყობინების დღიდან.
