2024 ავტორი: Sophia Winter | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-08-25 12:39
ჯანმრთელობის დაზღვევის სისტემა რუსეთში დიდი ხანია არსებობს. იგი წარმოდგენილია ორი ტიპის - ნებაყოფლობითი და სავალდებულო. რუტინული სამედიცინო მომსახურების მისაღებად, ყველა მოქალაქეს სჭირდება სამედიცინო პოლიტიკის გატარება.
უფასო სამედიცინო მომსახურების გაწევა "სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის შესახებ" ფედერალური კანონის მიერ რეგულირებული ძირითადი პროგრამის ფარგლებში ხორციელდება, თუ დაზღვეულ პირს აქვს სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის პოლისი (MHI)
არსებობს სავალდებულო და ნებაყოფლობითი ჯანმრთელობის დაზღვევის პოლისი. სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის პოლისი გაიცემა რუსეთის ფედერაციის ყველა მოქალაქეზე სამუშაოს, სწავლის ან რეზიდენციის ადგილზე და რეგულირდება ახალი ფედერალური კანონით 326, რომელიც ძალაში შევიდა 1
ეს ხდება ისე, რომ ჯანმრთელობის მიზეზით დასაქმებულს აღარ შეუძლია შეასრულოს სამუშაო მოვალეობა. ნიშნავს ეს გარემოება სავალდებულო გათავისუფლებას? რა ქმედებები უნდა გაატაროს დამსაქმებელმა, რომ არ დაირღვეს კანონი და დასაქმებულის ინტერესები? ინსტრუქციები Ნაბიჯი 1 მსგავსი სიტუაცია შეიძლება წარმოიშვას ორ შემთხვევაში:
ადამიანის უფლებას მიიღოს სამედიცინო დახმარება განისაზღვრება რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციით. ეს უზრუნველყოფილია სამედიცინო დაზღვევის პოლისის არსებობით, რადგან ექიმის მომსახურება გადახდილია - და პოლისი უზრუნველყოფს თქვენი მკურნალობისთვის დახარჯული თანხების კომპენსაციას
თუკი თქვენ ხართ დამსაქმებელი, ჯანმრთელობის განთავისუფლების მიზნით დასაქმებულის გათავისუფლება ხელმძღვანელობთ კლინიკური საექსპერტო კომისიის ან სამედიცინო და სოციალური საექსპერტო კომისიის მიერ გაცემულ სამედიცინო ცნობაში. დარწმუნდით, რომ KEC– ის დასკვნა დამოწმებულია სამედიცინო დაწესებულების ბეჭდით
