აქტი წარმოადგენს კომისიის მუშაობის საბოლოო დოკუმენტს ოფიციალური გამოძიების დროს, რომელიც ადასტურებს დადგენილ ფაქტებს ან მოვლენებს. იგი დგება საქმის მასალების საფუძველზე და ხელს აწერს კომისიის ყველა წევრი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შეადგინეთ შიდა გამოძიების დასკვნა კომპანიის ბლანკზე. საწარმოს სახელი მითითებული უნდა იყოს ფურცლის შუა ნაწილში ზედა ნაწილში. შემდეგ ქვემოთ მოათავსეთ დოკუმენტის მომზადების თარიღი და მიუთითეთ ნომერი. ასევე აუცილებელია დაიწეროს ქალაქი, რომელშიც მდებარეობს საწარმო.
ნაბიჯი 2
დოკუმენტი უნდა დაამტკიცოს დირექტორმა. განათავსეთ დამტკიცების შტამპი, რომელიც შედგება სიტყვისგან "დამტკიცებულია", ორგანიზაციის სახელი, ხელმძღვანელის თანამდებობა (გენერალური დირექტორი ან დირექტორი) და მისი გვარი, სახელი, სახელი.
ნაბიჯი 3
ქვემოთ, დოკუმენტის შუა ნაწილში, დაწერეთ მისი სახელი "აქტი შიდა გამოძიების ჩატარების შესახებ". შემდეგ დაწერეთ, რომელი დოკუმენტის საფუძველზე დგება აქტი. როგორც წესი, ეს არის კომპანიის ხელმძღვანელის შეკვეთა. მიუთითეთ მისი ნომერი და ხელმოწერის თარიღი.
ნაბიჯი 4
კომისიის ყველა წევრის ჩამოთვლა, მიუთითეთ მათი გვარები, სახელები, პატრონიმიკა და თითოეული დამსწრის პოზიცია დოკუმენტის შედგენისას.
ნაბიჯი 5
აღნიშნეთ საკითხის არსი. უპირველეს ყოვლისა, დაწერეთ, თუ რომელი დოკუმენტების საფუძველზე დგება აქტი. ეს შეიძლება იყოს კვლევის შედეგები, ექსპერტიზის ჩატარება, მოწმეების ინტერვიუ. შემდეგ ჩამოთვალეთ ის ამოცანები, რომელთა შესრულებაც კომისიის წევრებს მოუწიათ. ძირითად ნაწილში აღნიშნეთ შესრულებული სამუშაოს არსი და ხასიათი, ფაქტები, რომლებიც დადგინდა გამოძიების დროს, გაკეთებული დასკვნები და წინადადებები.
ნაბიჯი 6
დაწერეთ აქტის რამდენი ასლი და სად გაიგზავნება თითოეული მათგანი. ჩვეულებრივ, დოკუმენტი შედგენილია სამჯერ. ერთი მიმაგრებულია საქმეს, მეორე რჩება ორგანიზაციის ხელმძღვანელთან, მესამე იგზავნება უფრო მაღალ ორგანიზაციაში.
ნაბიჯი 7
ჩამოთვალეთ ყველა დოკუმენტი, რომელიც თან უნდა დაერთოს აქტს. ეს შეიძლება იყოს განცხადებები, განმარტებითი ბარათები, საბუღალტრო და ფინანსური ანგარიშგების დოკუმენტები, სპეციფიკაციები, კონტრაქტები.
ნაბიჯი 8
კომისიის ყველა წევრმა და დამსწრემ ხელი უნდა მოაწეროს დოკუმენტს.
