სამეწარმეო სუბიექტებს შორის ხელშეკრულების დადება გულისხმობს ურთიერთსასარგებლო თანამშრომლობას. ერთ – ერთი მხარისთვის ასეთი შედეგის არარსებობა, პარტნიორის მიერ ხელშეკრულების პირობების დარღვევის ან მათი შესრულების შეუძლებლობის გამო, აიძულებს გადაწყვეტილებას მისი შეწყვეტის შესახებ. ამ შემთხვევაში, კონტრაგენტი ეცნობება ხელშეკრულების ურთიერთმიმართების შეწყვეტის შესახებ შეტყობინების გზით, ცალმხრივად.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შეადგინეთ ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ შეტყობინება ნებისმიერი ფორმით, ვინაიდან ასეთი დოკუმენტის ერთიანი ფორმა არ არსებობს. მხოლოდ ხელშეკრულების პირობების ცალმხრივად შესრულებაზე უარის თქმის პროცედურაა განსაზღვრული რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 782-ე მუხლი. ამიტომ, განსაკუთრებული ყურადღება მიაქციეთ თქვენი წერილის შინაარსს. სანამ კომპიუტერზე აკრეფას დაიწყებთ, დარწმუნდით, რომ თქვენს მიერ მომზადებული ტექსტი იურიდიულად სწორია. ამ შემთხვევაში საუბარია ფრაზაზე”ხელშეკრულების ცალმხრივი შეწყვეტა”. სწორი იქნებოდა, რომ იგი ჩამოყალიბებულიყო, როგორც”ხელშეკრულების შესრულებაზე ცალმხრივი უარი”. სწორედ ეს განსაზღვრება არის შესაფერისი საცდელი პერიოდის გარეშე ხელშეკრულების შეწყვეტისთვის.
ნაბიჯი 2
პირველ რიგში, ფურცლის ზედა ცენტრში დაწერეთ დოკუმენტის სახელწოდება "შეტყობინება". შემდეგ, განათავსეთ წერილის არსის განმარტება "ხელშეკრულების შესრულებაზე ცალმხრივი უარის თქმის შესახებ". შესავალი ნაწილის დაწყება ხელშეკრულების მხარეების თავდაპირველი დეტალების მითითებით. თქვენი ორგანიზაციისთვის დაწერეთ TIN, KPP, სახელი, იურიდიული და ფაქტობრივი მისამართი, საკონტაქტო ნომრები, საბანკო რეკვიზიტები. შემდეგ, მოგვაწოდეთ ინფორმაცია კონტრაგენტის შესახებ, თქვენი შეტყობინების მიმღები. დაწერეთ "დირექტორი", კომპანიის სახელი, მისი გვარი, სახელი და სახელი.
ნაბიჯი 3
შეტყობინების არსებით ნაწილში აუცილებლად მიუთითეთ შეწყვეტილი ხელშეკრულება (მისი ნომერი, გარიგების მონაწილე მხარეთა საწარმოს დასახელება, ხელმოწერის თარიღი და ადგილი). ამით მიმართეთ ხელშეკრულების პუნქტს, რომელშიც აღწერილია მისი შეწყვეტის პროცედურა. ეს ინფორმაცია უნდა ემსახურებოდეს თქვენი უფლების დადასტურებას ხელშეკრულების ადრეული შეწყვეტის შესახებ. გარდა ამისა, ხელშეკრულების სპეციფიკურ პირობებზე დაყრდნობით (პუნქტების მითითებით) აღწერეთ თქვენი პარტნიორის მიერ ჩადენილი გარიგების პირობების შეუსაბამობა. ახლავე შეგვატყობინეთ თქვენი შემოთავაზებული შეწყვეტის პროცედურის შესახებ და მიუთითეთ ხელშეკრულების შეწყვეტის თარიღი.
ნაბიჯი 4
დასასრულს, ჩამოთვალეთ მოთხოვნები, რომლებიც თქვენ დაუყენეთ კონტრაგენტს, უთხარით მათი განხორციელების თარიღს. დატოვეთ ადგილი თქვენი კომპანიის ხელმძღვანელის ხელმოსაწერად, მიუთითეთ მისი პოზიცია, გაშიფრეთ ხელმოწერა ფრჩხილებში. დალუქეთ შეტყობინება თქვენი ორგანიზაციის ბეჭდით.
