ორსულობა მშვენიერი დროა ქალის ცხოვრებაში. ამასთან, თანამედროვე რეალობა ისეთია, რომ 9 თვის ასაკიდან ბევრი ქალი სტრესულ მდგომარეობაშია იმის გამო, რომ მათი უფლებები ხშირად ირღვევა. ამ სიტუაციებში მათ აქვთ კითხვა: ვინ იცავს ორსული ქალების უფლებებს?
რუსეთის მეცნიერებათა აკადემიის ექსპერტებმა გამოთვალეს, რომ თუკი ორსული ქალების შრომითი უფლებები მაინც დაცული იქნებოდა 100% -ით, შობადობა 20-30% -ით გაიზრდებოდა. საიდუმლო არ არის, რომ ბევრ ქალბატონს ეშინია დაორსულების, რადგან ეს ავტომატურად ნიშნავს, რომ ისინი დარჩებიან სამსახურის გარეშე, ფულის გარეშე და უპერსპექტივოდ.
მიუხედავად იმისა, რომ კანონმდებლობა ოფიციალურად იცავს ორსულ ქალებს შრომის უფლებაში, სინამდვილეში ეს კანონმდებლობა იშვიათად არის დაცული. ორსულ თანამშრომელზე გადარჩენის არც ისე ცოტა გზა არსებობს.
ორსული ქალის უფლებების დარღვევა ხდება რეგულარულად და არა მხოლოდ წარმოების დონეზე. მაგალითად, თუ ქალი ოჯახში ზეწოლაა, მან შეიძლება ასევე დაიცვას დაცვა. მხოლოდ ყველა ორსულმა არ იცის სად უნდა წავიდეს საკუთარი უფლებების დასაცავად.
ვინ იცავს ორსული ქალების უფლებებს
უპირველეს ყოვლისა, ორსული ქალების უფლებები უნდა იყოს დაცული კანონით. თუ ქალბატონი შევიწროებულია სამსახურში, იდეალურ შემთხვევაში კავშირი უნდა შუამდგომლობდეს მას. ამასთან, ახლა თანამშრომლების მხარდაჭერის ეს ფორმა არც ისე გავრცელებულია და ისინი ყველა კომპანიაში არ არსებობს. მაგრამ ამ შემთხვევაშიც ორსული ქალი მარტო არ რჩება. მას შეუძლია იურისტთან მისვლა.
ზოგიერთი ექსპერტი რეკომენდაციას უწევს დამოუკიდებელ ადვოკატთან ან ადვოკატთან კონსულტაციას. ასე რომ, უფრო მეტი შანსია, რომ საქმე მიუკერძოებლად გადაწყდეს.
ასევე დამცველთა სიაშია შრომის სახელმწიფო დაცვა და სასამართლო, თუ ყველა წინა დამცველი უძლური იყო.
თუ საქმე ეხება ორსული ქალის უფლებების დარღვევას ოჯახში, მაგალითად, ქმარი ამცირებს მას, სცემს, თანხებს იღებს და ა.შ., სასამართლო ასევე დაეხმარება. გარდა ამისა, შეგიძლიათ მიმართოთ ადამიანის უფლებათა დამცველებს, რომელთა რიცხვი დღეს საკმაოდ ბევრია. ისინი სპეციალიზდებიან სხვადასხვა თემებში, მათ შორის. და ორსული ქალების უფლებების დაცვა. კიდევ ერთი ვარიანტია დაუკავშირდეთ კრიზისულ ცენტრებს, რომლებიც დახმარებას უწევენ ქალბატონებს სიტუაციაში.
საკმაოდ ხშირად ირღვევა ორსული ქალებისა და საავადმყოფოების უფლებები. ხშირია შემთხვევები, როდესაც ქალბატონებს ეკრძალებათ საავადმყოფოში მოხვედრა, რეგისტრაცია და ა.შ. საჭიროა სხვადასხვა დოკუმენტები და მრავალი სხვა. და ეს ყველაფერი მიუხედავად იმისა, რომ ეს ქმედებები პირდაპირ არღვევს ორსული ქალების უფლებებს. ამ შემთხვევაში, ჯანმრთელობის დეპარტამენტი პასუხისმგებელია სიტუაციაში ქალთა უფლებების დაცვაზე. დასაწყისისთვის, თქვენ უნდა გაუგზავნოთ საჩივარი ექიმების არასათანადო საქციელის შესახებ სამედიცინო დაწესებულების მთავარ ექიმს. თუ არანაირი რეაქცია არ არის, საჭიროა დაუკავშირდეთ მაღალ ორგანოებს.
რა უნდა გაითვალისწინონ
ორსული ქალისთვის საკმაოდ რთულია ბრძოლა თავისი უფლებებისთვის. მას ხომ ჰორმონალური ცვლილებები აქვს, გუნება-განწყობილება და ა.შ. გარდა ამისა, ქალბატონისთვის არ არის რეკომენდებული ნერვიულობა, ამიტომ უმჯობესია დარწმუნდეთ, რომ არსებობს ასისტენტი, რომელიც დაეხმარება და დაეხმარება ორსულს გაუმკლავდეს სხვადასხვა ბიუროკრატიულ შეფერხებებს.
გარდა ამისა, დაკვირვებებმა აჩვენა, რომ ერთ ორსულ ქალთან, ვინც არ პატივს სცემს მის უფლებებს, პირდაპირ საუბარი აქვთ. მაგრამ თუ ის ასისტენტთან, სასურველია მამაკაცთან, საწარმოების ხელმძღვანელებთან, ექიმებთან და ა.შ. იქნება უფრო რბილი და კეთილი.
