რუსეთში საპენსიო უზრუნველყოფის ძირითადი ტიპია ხანდაზმული შრომითი პენსია. თითოეულ მოქალაქეს, რომელიც 5 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მუშაობდა ნებისმიერ პროფესიულ სფეროში და მიაღწია გარკვეულ ასაკს, შეიძლება დაეჯეროს მის მიღებას. მამაკაცებისათვის ასაკობრივი ზღვარი 60 წელია, ქალებისთვის - 55. თუმცა, ზოგიერთ შემთხვევაში, პენსიის შემუშავება შესაძლებელია უფრო ადრე. საპენსიო გადასახადების ვადაზე ადრე დანიშვნის პირობები და პროცედურა განისაზღვრება მოქმედი კანონმდებლობით.
აუცილებელია
- - რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის პასპორტი;
- - დასაქმების ისტორია;
- - სხვა დოკუმენტები (რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის მოთხოვნით თითოეულ კონკრეტულ შემთხვევაში).
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
აირჩიეთ პენსიის გამომუშავების გზა. შეგიძლიათ უპირატესობა მიანიჭოთ ტრადიციულ ვარიანტს, როდესაც ადამიანი მიიღებს საშუალო ან უმაღლეს პროფესიულ განათლებას და მუშაობს საპენსიო ასაკის მიღწევამდე. ხშირად, დიდი გამოცდილებისა და კარგი ჯანმრთელობის მქონე ადამიანები პენსიაზე გასვლის შემდეგ აგრძელებენ მუშაობას.
ნაბიჯი 2
კიდევ ერთი ვარიანტია საპენსიო ასაკის შემცირება. თუ თქვენ თვითონ დაისახეთ ეს მიზანი, ყურადღებით შეისწავლეთ შრომისა და საპენსიო კანონები. მთელი რიგი პროფესიებისათვის პენსიების გაცემის სპეციალური პროცედურა არსებობს. თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ რომელიმე "შეღავათიანი" სპეციალობა, დაიწყოთ თქვენი კარიერა, ან გადაიაროთ მოგვიანებით, შესაბამისი განათლების მიღების შემდეგ.
ნაბიჯი 3
შეამცირეთ სპეციალობის შრომითი საქმიანობის ხანგრძლივობა, რაც დაკავშირებულია რთულ ბუნებრივ პირობებში მოვალეობების შესრულებასთან, მაგალითად, მაღაროებში, ჭაში, მეტროში, ჰაერში, ზღვაში და ა.შ. ეს ასევე მოიცავს განსაკუთრებით მავნე ან რთული სამუშაო პირობების მრეწველობაში მუშაობას, მაგალითად, ქიმიურ მრეწველობაში. ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება აქვთ საკმაოდ კომფორტულ, მაგრამ ძალიან საპასუხისმგებლო ადგილებში მომუშავე ადამიანებსაც: ჩვეულებრივი ავტობუსების და ტროლეიბუსების მძღოლები, ექიმები, პედაგოგები, ზოგიერთი შემოქმედებითი პროფესიის წარმომადგენლები.
ნაბიჯი 4
საპენსიო ასაკის შემცირების მიზეზი ასევე კანონიერად ჩნდება მოქალაქეთა ზოგიერთ სოციალურ კატეგორიაში: - დედები, რომლებმაც გააჩინეს და აღზარდეს 5 ან მეტი ბავშვი რვა წლამდე; - მშობლები და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა მეურვეები ბავშვობიდან, რომლებმაც ისინი გაზარდა. რვა წლამდე; - ჰიპოფიზის ჯირკვლის დაავადებით დაავადებული მოქალაქეები (ლილიპუტები და ჯუჯები); - შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებისა და მათთან გათანაბრებული ტერიტორიების მაცხოვრებლები და ა.შ.
ნაბიჯი 5
გაითვალისწინეთ თქვენი სამუშაო დოკუმენტების სისწორე და დროულობა. ეს მნიშვნელოვანია, რადგან პენსიის დარეგისტრირებისას მხედველობაში მიიღება დაზღვევის პერიოდი. იგი მოიცავს შრომითი საქმიანობის ყველა პერიოდს, რომელთათვისაც ჩამოთვლილია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში შენატანები.
ნაბიჯი 6
თქვენი სტაჟის მთავარი მტკიცებულებაა სამუშაო წიგნი, რომელშიც რეგისტრაციის წესის შესაბამისად ხდება ჩანაწერები ორგანიზაციის სახელის, თანამდებობის დაკავების, აყვანის ვადების, სხვა თანამდებობაზე გადასვლის, კვალიფიკაციის მინიჭების შესახებ კატეგორია, გათავისუფლება და ა.შ. გახსოვდეთ, რომ ყველა ჩანაწერი დროულად უნდა გაცნობოთ HR დეპარტამენტის მიერ. გარდა ამისა, თქვენ გაქვთ უფლება წარადგინოთ სხვა დოკუმენტები, რომლებიც დაადასტურებენ, რომ თქვენ გაქვთ საკმარისი სადაზღვევო გამოცდილება საპენსიო ასაკში, მაგალითად, უმაღლესი პროფესიული განათლების დიპლომები, ბავშვების დაბადების მოწმობები, ჯანმრთელობის მდგომარეობის სამედიცინო ცნობა, შორეულ ჩრდილოეთში ბინადრობის მოწმობები და ა.შ..
ნაბიჯი 7
დაიმახსოვრეთ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობა თქვენი სამუშაოს შემცირების ან მთლიანად კომპანიის ლიკვიდაციის შემთხვევაში. თქვენ მიიღებთ ამ უფლებას, თუ დაკარგავთ სამსახურს კანონიერი საპენსიო ასაკამდე 2 წლით ადრე. ამ დროისთვის მამაკაცებს უნდა ჰქონდეთ დაგროვილი მინიმუმ 25 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება, ქალებს - 20 წელზე მეტი.დასაქმების ცენტრში დარეგისტრირდით, როგორც საწარმოს რეორგანიზაციას, შემცირებას, ლიკვიდაციასთან დაკავშირებით გათავისუფლებული სპეციალისტი. გარკვეული პერიოდის შემდეგ და ვაკანსიების არარსებობის შემთხვევაში, რომლებიც შესაფერისია კვალიფიკაციისა და ხელფასის დონის მიხედვით, შეგიძლიათ დაიწყოთ ასაკობრივი საპენსიო პენსიის მოთხოვნა ვადაზე ადრე.
