იცოდით, რომ კომპანიების თითქმის ნახევარი პოტენციური თანამშრომლების ანგარიშებს ამოწმებს სოციალურ ქსელში? კარგი შთაბეჭდილების მოსახდენად საკმარისია რამდენიმე პუნქტის გათვალისწინება …
პირველი ძლიერი არგუმენტი თქვენს სასარგებლოდ იქნება მონაწილეობა დისკუსიებში, რომელიც ეხება თქვენს პროფესიულ საქმიანობას. გაითვალისწინეთ, რომ კომენტარები უნდა იყოს სწორი და სწორი.
ზოგიერთი საქმიანობა (მაგალითად, გაყიდვები ან ჟურნალისტიკა) მოითხოვს კონტაქტების დიდ რაოდენობას. ამიტომ, რაც უფრო მეტი "სამუშაო მეგობარი" გყავთ, მით უფრო მაღალია კარგი პოზიციის მიღების შანსი.
შეუერთდით თქვენს სამუშაოს შესაბამის ჯგუფებს. კადროვიკების თითქმის 70% -მა აღიარა, რომ მოსწონს ასეთი კანდიდატი. ნუ დაივიწყებთ ახალი საინტერესო სტატიების განმეორებით გამოქვეყნებას და უცხო ენაზე სტატიებს უფრო დიდი ეფექტი ექნება.
არ წუწუნებ სამსახურზე. ადამიანური რესურსების სპეციალისტების 70% -ისთვის ადამიანები, რომლებიც მუდმივად უჩივიან თავიანთ სამსახურს და თავიანთ უფროსს, არ იწვევს მათ ინტერვიუზე დარეკვის სურვილს. ასევე, სერიოზული თანამდებობისთვის მიმართვა, უარი თქვით სტატუსებში უცენზურო გამონათქვამებზე და შეეცადეთ თავიდან აიცილოთ გრამატიკული შეცდომები.
ფილტრაცია ფოტო და ვიდეო. თუ ახალგაზრდა მდივანს შეუძლია საყვარელი სელფის შეძენა, მაშინ 35 წელს გადაცილებული ქალი, მაღალ პოზიციაზე წასვლას და ტუჩების "მშვილდით" გაჟღენთვას, მაინც უცნაურად გამოიყურება. ასევე ღირს გულწრფელ ფოტოებზე უარის თქმა. როგორც უკიდურესი საშუალება, შეზღუდეთ იმ ადამიანთა წრე, ვისაც მათი ნახვა შეუძლია.
ზოგჯერ ადამიანები, რომლებიც იყენებენ წერილებს საქმიანი კომუნიკაციისთვის, საკუთარ თავს ეკითხებიან, შესაძლებელია თუ არა რაიმე გავლენა მოახდინონ ადრესატის გადაწყვეტილებაზე. ზოგი ფიქრობს, რომ ეს შეუძლებელია; სხვები კითხვას დადებითად პასუხობენ. ვინ არის მართალი?
კორონავირუსთან დაკავშირებით დისტანციურად სამუშაოდ, თანამშრომელმა უნდა დაწეროს განცხადება. მასზე ხელმოწერილია ბრძანება და ბრძანება. მთელი გუნდი შეიძლება გადავიდეს დისტანციურ ადგილას, რაც უზრუნველყოფს ყველა მასალის წვდომას, რაც საჭიროა პროფესიული დავალებების სრულად შესასრულებლად
მასმედია რჩება ერთ – ერთ მთავარ პიარ არხად კომპანიების პოპულარიზაციისთვის. მიუხედავად ახალი ამბებისა და გაზეთების გაშუქების ხანმოკლე პერიოდისა, მედიის ყველა პოზიტიური ხსენება მყარ საფუძველს უქმნის ორგანიზაციის რეპუტაციას. ამასთან, ყველა ლიდერი არ არის მზად გაბერილი ბიუჯეტის დამტკიცებისათვის
სამუშაოს დატოვება ხშირად უამრავ სირთულეს იწვევს. ეს განპირობებულია არა მხოლოდ ეთიკის ნორმებით და საწარმოში კომპეტენტური ოფისის მენეჯმენტით. სამუშაოზე უარის დაწერის გადაწყვეტისას, ერთდროულად უნდა იხელმძღვანელოთ საწარმოს სტრატეგიული მიზნებით. კომპეტენტური პერსონალის შერჩევა და თქვენი კომპანიის მაღალკვალიფიციური სპეციალისტებით უზრუნველყოფა დამოკიდებულია დროზე უარის თქმის შესაძლებლობაზე
სოციალურ ქსელებში მეგობრები ყოველთვის არ არიან ნამდვილი მეგობრები მომხმარებლისთვის, მაგრამ უმეტესობა ვირტუალურ სამყაროშიც კი ცდილობს შეინარჩუნოს პირადი სივრცე მაინც. ღირს თუ არა უფროსებთან მეგობრობა სოციალურ ქსელში, ყველას თავად გადაწყვეტს, მაგრამ არჩევანის გაკეთებამდე სჯობს დადებითი და უარყოფითი მხარეების წონა