კომპეტენტური ინტერვიუს ქცევა აყვანის ერთ – ერთი განმსაზღვრელი ფაქტორია. HR მენეჯერები უყურებენ არა მხოლოდ იმას, თუ როგორ პასუხობს ადამიანი შეკითხვებს, არამედ მის კომუნიკაციის მანერას, მეტყველების წიგნიერებას, რეაქციის სიჩქარეს და ა.შ. ყოველივე ეს ფასდება და შედის კითხვარში.
როგორ მოვიქცეთ ინტერვიუში
გასაუბრების დროს, თქვენ უნდა იყოთ გახსნილი და მეგობრული, მაგრამ არ უნდა „შეეწიოთ“დამსაქმებლებს. ყოველთვის გახსოვდეთ, რომ მათ ისევე სჭირდებათ, როგორც სამუშაო. წარმოიდგინეთ საკუთარი თავი, როგორც პროფესიონალი, რომელსაც აქვს მრავალი სამუშაო შეთავაზება. ასე რომ, hr- მენეჯერებს ესმით, რომ მათი კომპანია არ არის ერთადერთი, ვისაც სურს მიიღოს ასეთი ღირებული თანამშრომელი. აჩვენე, რომ არჩევანის უნარი გაქვს. იყავით თავდაჯერებული, დეტალურად უპასუხეთ დამსაქმებელთა შეკითხვებს, შეეცადეთ აჩვენოთ რამდენი ცოდნა გაქვთ თქვენს პროფესიაში.
ჩაცმის ჭკვიანურად თქვენი გასაუბრებისთვის. ოფიციალური კოსტუმი და ღია ფერის პერანგი დაეხმარება ნებისმიერი პოზიციისთვის განაცხადის გაკეთებისას. ეს გარეგნობა აჩვენებს, რომ თქვენ სერიოზული ადამიანი ხართ, მზად ხართ პროდუქტიული მუშაობისთვის.
რაზე არ უნდა ვისაუბროთ გასაუბრების დროს
გულწრფელობა ინტერვიუებში წახალისებულია, მაგრამ არ უნდა ახსენოთ თქვენი მუშაობის რაიმე უარყოფითი მხარე. ისაუბრეთ შეცდომებზე, სამსახურში დაგვიანებით და ა.შ. ასევე არ შეგიძლიათ გააჟღეროთ გათავისუფლების მიზეზი, თუ ის არასტანდარტული იყო. თუ ჩანაწერი "… თქვენი საკუთარი სურვილით" შეიტანება სამუშაო წიგნში, უმჯობესია გამოაცხადოთ ვარიანტი, რომ წინა სამსახურში კარიერის შესაძლებლობა არ არსებობდა, ან თუნდაც უბრალოდ თქვათ, რომ ახალზე გადასვლის გამო საცხოვრებელი ადგილი, ოფისი სახლიდან ძალიან შორს აღმოჩნდა. გათავისუფლების ეს მიზეზები განმცხადებელზე საუბრობს, როგორც პიროვნებაზე, რომელიც აფასებს თავის დროს, მზადაა გაიზარდოს და განვითარდეს, იმუშაოს კომპანიის სასიკეთოდ.
თქვენ არ უნდა თქვათ ცუდი სიტყვები წინა კომპანიის შესახებ, მაშინაც კი, თუ მათ იქ კარგად არ გამოდგნენ. წარსული დამსაქმებლის შესახებ საჩივრები ახასიათებთ თქვენ, როგორც კონფლიქტური ადამიანი და არა მხოლოდ არ დაგეხმარებათ ახალი პოზიციის გასამმაგებაში, არამედ ხელს შეგიშლით ამაში.
არ დააგვიანოთ თქვენს ინტერვიუზე! მხოლოდ ამან შეიძლება იმედი გაუცრუოს მომავალ დამსაქმებელს და ის სხვა კანდიდატს ამჯობინებს.
რაზე უნდა ვისაუბროთ ინტერვიუში
მოემზადეთ ინტერვიუერებთან შეხვედრისთვის. შეგიძლიათ თან წაიღოთ თქვენი პორტფელი, რომ თქვენი მიღწევების ამბავი უფრო აღწერილი იყოს. ეს თქვენი წარმატების შესანიშნავი მაჩვენებელია. ტექსტებისა და ფოტოების ჩვენებით, ბევრად უფრო ადვილი იქნება საუბრის აგება. თქვენ არ გჭირდებათ რაიმეს დამტკიცება, თქვენი ყველა ცოდნა დასტურდება. გვითხარით, როგორ მიაღწიეთ ასეთ შედეგებს, რამდენად ღირს თქვენი სამუშაო დღე, რა არის საჭირო წარმატებული საქმიანობისთვის. ასეთი საპასუხისმგებლო მიდგომა, თუნდაც გასაუბრების ეტაპზე, დაეხმარება დამსაქმებლის დარწმუნებაში, რომ გადაწყვიტოს თქვენი აყვანა.
