როგორ ითვლიან მივლინების დღეებს

Სარჩევი:

როგორ ითვლიან მივლინების დღეებს
როგორ ითვლიან მივლინების დღეებს

ვიდეო: როგორ ითვლიან მივლინების დღეებს

ვიდეო: როგორ ითვლიან მივლინების დღეებს
ვიდეო: I Like To Move It (Original Video) Madagascar HD 2024, აპრილი
Anonim

ახალი მოსამსახურის დაქირავებისას იდება შრომითი ხელშეკრულება, რომელშიც მითითებულია, ეთანხმება თუ არა იგი მივლინებებს საწარმოს ან ორგანიზაციის სახელით. როგორ გამოთვლით თქვენი მოგზაურობის დღეებს?

როგორ ითვლიან მივლინების დღეებს
როგორ ითვლიან მივლინების დღეებს

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

სხვა ქალაქში მივლინების შემდეგ, თანამშრომელმა უნდა წარუდგინოს ყველა სამგზავრო დოკუმენტი საბუღალტრო განყოფილებაში. ბილეთებზე მითითებული თარიღები (ჩამოსვლის დღე და გამგზავრების დღე) ითვლება მთელ დღედ. მაშინაც კი, თუ იგი მივლინებაში ორშაბათს 23:55 საათზე წავიდა და პარასკევს 0:05 საათზე ჩამოვიდა, ორშაბათს და პარასკევს დაითვლიან და თანამშრომელი მიიღებს ყოველდღიურ დახმარებას 5 დღის განმავლობაში.

ნაბიჯი 2

ყოველდღიური შემწეობა, არ იბეგრება პირადი საშემოსავლო გადასახადით - 100 მანეთი. მაგრამ, როგორც წესი, დამსაქმებელი ზრდის მათ ზომებს ორგანიზაციის მოგების ხარჯზე, თუ, რა თქმა უნდა, ის ზრუნავს თავის თანამშრომელზე და კომპანიის პრესტიჟზე. გარდა ამისა, შორს გატარებული დროის განმავლობაში, თანამშრომელი ასევე შეინარჩუნებს საშუალო ხელფასს, რომელიც გაანგარიშებულია მივლინების დაწყებამდე ბოლო 12 თვის განმავლობაში.

ნაბიჯი 3

თუ გამგზავრებისა და ჩამოსვლის თარიღები ემთხვევა შაბათ-კვირას და შვებულებებს, შრომითი ხელშეკრულების შესაბამისად, დასაქმებულს ეძლევა დასვენების დღე, ან ამ დღეებს ეკისრებათ ზეგანაკვეთური სამუშაო.

ნაბიჯი 4

თუ თანამშრომელი ავადდება მივლინების დროს, მაშინ მას უხდიან მხოლოდ ფულს შრომისუუნარობის მოწმობაში. იგი არ იღებს ყოველდღიური შემწეობას ავადობის პერიოდისთვის.

ნაბიჯი 5

მგზავრობის დღეების გაანგარიშებისას მხედველობაში უნდა იქნეს მიღებული თანამშრომლის სამუშაო გრაფიკი. ასე რომ, თუ ის მუშაობს კვირაში 3 დღე (მაგალითად, სამშაბათიდან ხუთშაბათამდე), მას არ გადაუხდიან ფულს პარასკევიდან, თუ შრომითი ან კოლექტიური ხელშეკრულებით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული.

ნაბიჯი 6

დასაქმებულს ასევე აქვს კომპენსაცია იმ ხარჯების ანაზღაურებაზე, რაც უკავშირდება მივლინებაში ყოფნას (დაბინავება, ტაქსით მგზავრობა და სხვა ქალაქში საზოგადოებრივი ტრანსპორტი). ამისათვის მან ასევე უნდა წარუდგინოს ყველა საბუთი საბუღალტრო განყოფილებას (ბილეთები, ტაქსის მძღოლების, სასტუმროს ადმინისტრატორის ან გამქირავებლის ქვითრები).

ნაბიჯი 7

თუ თანამშრომელი მივლინებაში მიემგზავრება საზღვარგარეთ მივლინებით, მაშინ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე მას ჩამოართმევენ დღიურად რუბლებში, ხოლო საზღვრის გადაკვეთის შემდეგ (პასპორტის ნიშნების მიხედვით) - უცხოური ვალუტით ქვეყანა, სადაც იგი გაგზავნეს.

გირჩევთ: