შეუძლებელია სამუშაო კოლექტივში ჭორის კულტურის მოშორება. ის იყო და იქნება, განსაკუთრებით ქალთა გუნდში. ამასთან, კომუნიკაციის გარკვეული პრინციპების დაცვით, შეგიძლიათ დაიცვათ თავი სამსახურში ჭორებისგან და გახადოთ სამუშაო გარემო უფრო სასიამოვნო.
ძალიან რთულია წინააღმდეგობა გაუწიო სამსახურში ვინმეს ჭორაობას. განსაკუთრებით, ინფორმაციას „სუნიანი“ადამიანი აინტერესებს. ჭორების გადაცემით, ინდივიდები "ამტკიცებენ საკუთარ თავს", თუმცა არავის სურს მასზე ჭორაობა. შეინიშნა, რომ მათ, ვისაც კოლეგების ცხოვრება ნაკლებად აინტერესებს, თავად ნაკლებად სჯიან გუნდში. თუ არ გსურთ გახდეთ ჭორების სამიზნე, ამის გარკვეული გზები არსებობს.
არ დაარიგოთ ასეთი ინფორმაცია
თავაზიანად მოუსმინეთ ჭორებს, შეგიძლიათ ამ თემაზე ცოტათი ისაუბროთ, მაგრამ არ უნდა გაავრცელოთ ეს თქვენს კოლეგებში. სხვამ გააკეთოს ეს, შენ კი არა.
Შენს საქმეს მიხედე
ნუ შეეცდებით გაეცნოთ სხვისი ცხოვრების შესახებ. ყოველთვის ჩანს, რომ სხვა ადამიანი უპრობლემოდ, უფრო მარტივად და უკეთესად ცხოვრობს. ამასთან, ყველაფერი ისე არ არის, როგორც ჩანს.
Ნუ განსჯი
რატომღაც, ადამიანები თვლიან, რომ მათ აქვთ უფლება, დაგმო სხვა პირები. არავინ იცის მათი ცხოვრების დეტალები და რა მიზეზით გააკეთეს ეს ამა თუ იმ შემთხვევაში.
ნებისმიერი კოლექტივი, განსაკუთრებით ქალი, ყოველთვის სავსეა ჭორებით და ჭორებით. იგი განიზრახება და ზეპირად გადაეცემა, რაც აუტანელს ხდის სამუშაო გარემოს. ისინი ყველაფერზე საუბრობენ, დაწყებული სამუშაოს ხარისხით დაწყებული პირადი ცხოვრების დეტალებით. ძნელია თავი შეიკავოთ "საინტერესო" ინფორმაციისგან, მაგრამ თქვენ უნდა აღკვეთოთ სხვების დაგმობის სურვილი, რადგან "არ განიკითხავთ, მაგრამ თქვენ არ განიკითხავთ".
