თუ საწარმოში ვაკანსია შეიქმნა თანამშრომლის გათავისუფლების გამო, სხვა მოსამსახურეს უფლება აქვს აიღოს თავისი მოვალეობების ნაწილი. ამისათვის მან უნდა დაწერა განცხადება დირექტორის სახელზე, თანხმობის შემთხვევაში, დამსაქმებელმა უნდა შეადგინოს დამატებითი ხელშეკრულება შრომითი ხელშეკრულების შესახებ პოზიციების გაერთიანების შესახებ, გასცეს ბრძანება. სპეციალისტს, რომელიც აერთიანებს პროფესიებს, ეძლევა დამატებითი გადახდა, რომელსაც ადგენს მენეჯერი თანამშრომელთან შეთანხმებით.
აუცილებელია
- - თანამშრომლის დოკუმენტები;
- - შეკვეთის ფორმა;
- - საწარმოს დოკუმენტები;
- - ორგანიზაციის ბეჭედი;
- - საშტატო მაგიდა;
- - სამსახურის აღწერა;
- - რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მოსამსახურემ, რომელსაც სურს შეასრულოს გადაყენებული ან დროებით არმყოფი თანამშრომელი სამუშაო მოვალეობების ნაწილი, უნდა დაწეროს განცხადება კომპანიის დირექტორს. მასში მან უნდა გამოთქვას თხოვნა დაევალოს მას სხვა სპეციალისტის შრომითი ფუნქცია. იგი მიუთითებს თარიღს, საიდანაც ეს უნდა გაკეთდეს, და დამატებით თანხას, რომლის მიღებაც სურს ამ სამუშაოსთვის. დოკუმენტზე თანამშრომელი აყენებს ხელმოწერას და მისი დაწერის თარიღს. თანხმობის შემთხვევაში, ორგანიზაციის დირექტორმა უნდა დააყენოს ვიზა განაცხადის ზედა მარცხენა კუთხეში, რომელშიც მითითებულია ხელმძღვანელის თარიღი და ხელმოწერა.
ნაბიჯი 2
შეადგინეთ დამატებითი ხელშეკრულება დასაქმებულთან შრომითი ხელშეკრულების შესახებ, მასში ჩამოწერეთ გადაყენებული ან დროებით არმყოფი მოსამსახურის სამუშაო მოვალეობის მინიჭების ფაქტი. მიუთითეთ თარიღი, როდესაც სპეციალისტი დააკავშირებს პროფესიებს. დაწერეთ გადახდის ოდენობა, რომელიც იქნება ანაზღაურება დაცლილი პოზიციის სამუშაო ფუნქციის შესასრულებლად. წინასწარ გაეცანით სპეციალისტს ვაკანსიის პროფესიული მოვალეობებით, რომლებიც მოცემულია ინსტრუქციაში. დამსაქმებელს უფლება აქვს ნებისმიერ დროს გააუქმოს კომბინაცია. მან უნდა აცნობოს მოსამსახურეს თავისი გადაწყვეტილების შესახებ მოსალოდნელი თარიღამდე სამი დღით ადრე. დამატებით ხელშეკრულებას დაადასტურეთ თანამშრომლის ხელმოწერით, რომელიც აერთიანებს პოზიციებს, საწარმოს დირექტორის ხელმოწერას, კომპანიის ბეჭედს.
ნაბიჯი 3
შეადგინეთ ბრძანება, რომლის სათავეში დაწერეთ კომპანიის სახელი წესდების ან სხვა შემადგენელი დოკუმენტის შესაბამისად. მიეცით შეკვეთას ნომერი, თარიღი, მიუთითეთ ქალაქის სახელი, ქალაქი, სადაც ორგანიზაცია მდებარეობს. დოკუმენტის თემა ამ შემთხვევაში უნდა შეესაბამებოდეს პროფესიების ერთობლიობას. ბრძანების ადმინისტრაციულ ნაწილში შეიტანეთ თანამშრომლის გვარი, სახელი, სახელი, თანამდებობა. მიუთითეთ დამატებითი გადახდის ოდენობა დამატებითი ხელშეკრულების შესაბამისად, თარიღი, საიდანაც უნდა დაინიშნოს გადაყენებული ან დროებით არყოფნის სპეციალისტის პასუხისმგებლობა. დოკუმენტის დამოწმება კომპანიის ბეჭდით, ხელმძღვანელის ან სხვა უფლებამოსილი პირის ხელმოწერით.
