როდესაც თანამშრომელი რაიმე მიზეზით არ არის სამუშაო ადგილზე ან დროულად არ გამოცხადდა სამსახურში, მან უნდა დაწეროს განმარტებითი ბარათი კომპანიის პირველი პირის მისამართით. დოკუმენტი არის შიდა და არ აქვს დამტკიცებული ერთიანი ფორმა, მაგრამ ის უნდა შეიცავდეს საჭირო დეტალებს.
აუცილებელია
A4 ფურცელი, თანამშრომლის დოკუმენტები, კომპანიის დოკუმენტები, კალამი, დამხმარე დოკუმენტები, ასეთის არსებობის შემთხვევაში
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ზედა მარცხენა კუთხეში დაწერეთ საწარმოს სტრუქტურული ერთეულის სახელი, სადაც ხართ რეგისტრირებული, დაკომპლექტების ცხრილის შესაბამისად.
ნაბიჯი 2
ზედა მარჯვენა კუთხეში შეიტანეთ ორგანიზაციის სახელი დამფუძნებელი დოკუმენტაციის შესაბამისად ან ინდივიდუალური გვარის, სახელი, სახელი, თუ კომპანიის იურიდიული ფორმა არის ინდივიდუალური მეწარმე. მიუთითეთ კომპანიის პირველი პირის გვარი, ინიციალები, თანამდებობის დასახელება, დანიშვნის შემთხვევაში დაკომპლექტების მაგიდის შესაბამისად.
ნაბიჯი 3
ფურცლის მარცხენა მხარეს სტრუქტურული ერთეულის სახელწოდებით, დაწერეთ დოკუმენტის სახელი დიდი ასოებით. შემდეგ მიუთითეთ თარიღი, რომელზეც დაიწერა ახსნა-განმარტება. დაწერეთ ამ დოკუმენტის თემა. მაგალითად, სამსახურში არყოფნის ან დაგვიანების შესახებ.
ნაბიჯი 4
განმარტებითი ბარათის შინაარსში შეიტანეთ თქვენი გვარი, სახელი, პატრონიკი პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის შესაბამისად, თქვენი თანამდებობის დასახელება საშტატო ცხრილის შესაბამისად, სტრუქტურული ერთეულის სახელი. მაგალითად:”მე, ივანოვი ივან ივანოვიჩი, ბუღალტრული აღრიცხვის დეპარტამენტის სახელფასო ბუღალტერი”.
ნაბიჯი 5
შემდეგ მიუთითეთ, რატომ არ იმყოფებოდით სამსახურში ან გვიან იყოთ სამსახურში. მაგალითად:”15.11.2011 დავაგვიანე. ორი საათის განმავლობაში მანქანის დაზიანებასთან და მის შემდგომ შეკეთებასთან დაკავშირებით.” გასათვალისწინებელია, რომ მიზეზი მართებული უნდა იყოს.
ნაბიჯი 6
ახსნა-განმარტებით ჩანაწერში დაწერეთ, თუ გაქვთ დოკუმენტაცია, რომელიც დაადასტურებს სამსახურში არყოფნის მიზეზს ან გარკვეული დრო დაგვიანებით. თუ ასეთი დოკუმენტები არ არის, დაწერეთ, რომ ისინი არ არის ხელმისაწვდომი. თუ თქვენს ხელშია დამხმარე დოკუმენტი, მიუთითეთ მისი სათაური და მიამაგრეთ იგი განმარტებით ჩანაწერს. თუ მოწმეები გყავთ, რომლებსაც შეუძლიათ დაადასტურონ ეს მიზეზი, ჩამოწერეთ მათი სახელები და თანამდებობები, თუ ისინი მუშაობენ იმავე საწარმოში.
ნაბიჯი 7
დაწერეთ თქვენი თანამდებობის სახელი, გვარი, ინიციალები, განმარტებით ბარათზე დადეთ პირადი ხელმოწერა.
