ადრე თუ გვიან, ყველა ადამიანს აწყდება ისეთი ფენომენი, როგორიცაა ინტერვიუ. და არა აქვს მნიშვნელობა სად მიიღებთ სამსახურს: უზარმაზარ კორპორაციაში ან მცირე ოფისში - დამსაქმებელზე დადებითი შთაბეჭდილება უნდა მოახდინოთ.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
სინამდვილეში, თავად ინტერვიუს დაწყებამდე უნდა მოძებნოთ ინფორმაცია მასპინძელი კომპანიის შესახებ: შექმნის თარიღი, რას აკეთებს და ა.შ. იმის გამო, რომ ხშირად დამსაქმებლები სვამენ კითხვას "რატომ აირჩიე ჩვენი კომპანია?", და მაშინ კარგი იქნებოდა ამის შესახებ ცოტა რამ გითხრათ, ხაზგასმით აღნიშნეთ მისი უპირატესობები სხვა კომპანიებისგან განსხვავებით.
ნაბიჯი 2
ასევე, თავად ინტერვიუს დაწყებამდე, წინასწარ უნდა დაფიქრდეთ კითხვებზე და, შესაბამისად, მათზე პასუხებზე. მით უმეტეს, თუ თქვენს რეზიუმეში არის "ცარიელი ლაქები". ანუ, დამსაქმებელს შეიძლება აინტერესებდეს, თუ რატომ იკავეთ თქვენი ბოლო სამუშაო მხოლოდ 2 თვის განმავლობაში ან, მით უმეტეს, რომ არ მუშაობდით რამდენიმე წლის განმავლობაში. გააზრებული პასუხი ხსნის დაძაბულობას საუბარში.
ნაბიჯი 3
Იყავი შენი თავი. არ უნდა შეეცადოთ გაჩვენოთ ის, ვინც ნამდვილად არ ხართ. შეიძლება მოგეჩვენოთ, რომ თქვენი მეტყველება ჰარმონიულად და ლამაზად ჟღერს, მაგრამ გარედან ეს უფრო ჩანს, როდესაც ადამიანი ცდილობს გაამშვენოს თავისი თვისებები და შესაძლებლობები. აქედან, ერთხელ და სამუდამოდ დაიმახსოვრე - თქვენ არ გჭირდებათ ტყუილი გასაუბრებაზე.
ნაბიჯი 4
ძალიან ბევრს ნუ ლაპარაკობ. შეეცადეთ უპასუხოთ მხოლოდ დასმულ კითხვებს. რა თქმა უნდა, ზოგჯერ მიზანშეწონილი იქნება გავიხსენოთ რაიმე უწყინარი ხუმრობა, მაგრამ ისე, რომ მან გავლენა არ მოახდინოს კომპანიასა და თავად დამსაქმებელზე. ასევე, არასდროს შეაწყვეტინოთ - ეს პუნქტი ეხმარება მოლაპარაკებებს ზოგადად, და არა მხოლოდ ინტერვიუში.
ნაბიჯი 5
ნუ გადააფასებთ ინტერვიუს ღირებულებას. მაშინაც კი, თუ ფიქრობთ, რომ ეს წარუმატებლად დასრულდა, ნუ პანიკობთ. დამსაქმებელი, თქვენთან საუბრის შემდეგ, ყურადღებით შეისწავლის თქვენს რეზიუმეს და მხოლოდ ამის შემდეგ მიდის დასკვნას. ყველას ესმის, რომ ინტერვიუებზე ხალხი წუხს და შეიძლება რამე არასწორად თქვას.
