ზოგიერთ შემთხვევაში, კომპანიებმა უნდა გააუქმონ შეკვეთა. ამისათვის გაიცემა გაუქმების ბრძანება. თუ პერსონალის შესახებ ადმინისტრაციულ დოკუმენტზე ვსაუბრობთ, გამოიყენება სპეციალური ფორმა. როდესაც ძირითადი ბრძანების შეკვეთის გაუქმება გჭირდებათ, შეგიძლიათ გამოიყენოთ თვითნებური ფორმა.
აუცილებელია
- - პერსონალის შეკვეთის ფორმა;
- - საოფისე მუშაობის წესები;
- - საწარმოს დოკუმენტები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ნებისმიერი შეკვეთის გაუქმება ისევე არ შეიძლება. დოკუმენტური რეგისტრაცია ხდება საოფისე მუშაობის წესების შესაბამისად. იმისდა მიხედვით, თუ რა ტიპის შეკვეთა ექვემდებარება გაუქმებას, გაიცემა კიდევ ერთი ადმინისტრაციული დოკუმენტი, რომელიც ძალაშია გაუქმებული ბრძანების შესაბამისად.
ნაბიჯი 2
პერსონალის შესახებ ბრძანების გაუქმების შემთხვევაში, პერსონალის ოფიცერი ან სხვა პასუხისმგებელი თანამშრომელი ადგენს მემორანდუმს. იგი მიმართულია ორგანიზაციის დირექტორს. არსებით ნაწილში მითითებულია შეკვეთის გაუქმების მიზეზი, აგრეთვე შეკვეთის ნომერი, თარიღი და სახელი. მემორანდუმი ეგზავნება საწარმოს ხელმძღვანელს.
ნაბიჯი 3
შეადგინეთ ბრძანება შენიშვნაზე დაყრდნობით. შეიყვანეთ კომპანიის სახელი (სრული და შემოკლებით). მიეცი შეკვეთას ნომერი, თარიღი. დაწერეთ გაუქმებული შეკვეთის სათაური და სხვა დეტალები, მათ შორის გამოქვეყნების თარიღი, ნომერი.
ნაბიჯი 4
სხვა ბრძანების გაუქმების შესახებ ბრძანების გამოცემის გამო, დაწერეთ მიზეზი, რომელიც მითითებულია თანამშრომლის ან სხვა პასუხისმგებელი პირის მემორანდუმში. თუ შეკვეთა გაუქმებულია, რაც შეეხება თანამშრომლის მიღებას, გათავისუფლებას, გადაყვანას, აუცილებლად მიუთითეთ პერსონალური მონაცემები და სპეციალისტის პოზიციის დასახელება.
ნაბიჯი 5
შეკვეთის ცალკეული საგნის გაუქმებისას დაწერეთ შეკვეთის ორიგინალი ფორმულირება, მიუთითეთ ნივთის ნომერი.
ნაბიჯი 6
ბრძანების შესრულებაზე პასუხისმგებლობა დაეკისროს პერსონალის ოფიცერს. შეკვეთის დამოწმება დირექტორის ხელმოწერით. გაეცანით თანამდებობის პირს ადმინისტრაციული დოკუმენტი, ისევე როგორც თანამშრომელი მიღების წინააღმდეგ.
ნაბიჯი 7
თუ სპეციალისტის თანამდებობიდან გათავისუფლების ბრძანება გაუქმებულია, გააუქმეთ ხელშეკრულება ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ სამუშაო წიგნში. გაითვალისწინეთ, რომ წინა არასწორია. დამოწმება დირექტორის ან პასუხისმგებელი პირის ხელმოწერით, საწარმოს ბეჭედი.
