შრომის წიგნი - ნებისმიერი ზრდასრული შრომისუნარიანი პირის სტაჟის დამადასტურებელი დოკუმენტი. მას მისი არსებობა მხოლოდ მაშინ ახსოვს, როდესაც პენსიას ადგენს. ამის შემდეგ იწყება სამუშაო წიგნის არასწორად შევსებასთან დაკავშირებული პრობლემები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
სამუშაოზე განაცხადის გაკეთებისას, სამუშაო წიგნი უნდა შეივსოს ინსპექტორმა ან HR სპეციალისტმა, თანამშრომლის თანდასწრებით. სამუშაო წიგნში ჩანაწერის შეტანა შესაძლებელია მხოლოდ პასპორტისა და საგანმანათლებლო დოკუმენტის საფუძველზე, რომელიც შეიცავს თანამშრომელს.
ნაბიჯი 2
დაშვების, გადაყვანის, გათავისუფლების შესახებ ჩანაწერები მზადდება ბრძანების საფუძველზე, რომელშიც მითითებულია მისი ნომერი და გამოქვეყნების თარიღი. თანამშრომელი ეცნობა თითოეულ ჩანაწერს ხელმოწერის საწინააღმდეგოდ.
ნაბიჯი 3
ყველა ჩანაწერი კეთდება ყოველგვარი აბრევიატურა.
ნაბიჯი 4
სამუშაოს ან ჯილდოს ჩანაწერს აუცილებლად უნდა ჰქონდეს სერიული ნომერი და ჩანაწერის თარიღი.
ნაბიჯი 5
დასაქმებულებთან ხელშეკრულების შეწყვეტის მიზეზების აღრიცხვა უნდა გაკეთდეს შრომის კოდექსის მუხლების საფუძველზე.
ნაბიჯი 6
სამუშაო წიგნში ჩანაწერის შეტანა შესაძლებელია სხვა ნახევარ განაკვეთზე, მხოლოდ დასაქმებულის თხოვნით, მათთვის აუცილებელი დოკუმენტების მიწოდებაზე.
ნაბიჯი 7
სამხედრო პირადობის მოწმობის, სერტიფიკატის ან სწავლების დიპლომის საფუძველზე, ინფორმაცია სამხედრო სამსახურის გავლის შესახებ, კურსებზე სწავლის დროის შესახებ აღირიცხება სამუშაო წიგნში.
ნაბიჯი 8
საწარმოს პერსონალის განყოფილების თანამშრომელი ვალდებულია სამუშაო წიგნში შეიტანოს ჩანაწერები პერსონალურ მონაცემებში, განათლებაში, პროფესიაში ცვლილებებთან დაკავშირებით, დასაქმებულის მიერ წარმოდგენილი დოკუმენტების საფუძველზე.
ნაბიჯი 9
თუ სამუშაო წიგნში აღმოჩენილია შეცდომები ან უზუსტობები, ისინი უნდა გამოსწორდეს პერსონალის სპეციალისტის მიერ, ოფიციალური დოკუმენტების საფუძველზე. აკრძალულია სამუშაოსა და ჯილდოების შესახებ არასწორი ან არაზუსტი ინფორმაციის გადაკვეთა. პირველ რიგში, კეთდება ჩანაწერი არასწორი ჩანაწერის ბათილად ცნობის შესახებ და შემდეგ ხდება სწორი ჩანაწერი.
ნაბიჯი 10
თუ მოქალაქემ დაკარგა სამუშაო წიგნი, საჭიროა დაუკავშირდეს საწარმოს პერსონალის განყოფილებას, სადაც ის ახლახან მუშაობდა, თხოვნით გასცეს მას ეგზემპლარი. დუბლიკატი შეიცავს ინფორმაციას დოკუმენტების საფუძველზე წინა მუშაობის გამოცდილების შესახებ.
