სამუშაოს მისაღებად რუსეთში ყოველწლიურად შემოდიან მილიონობით უცხოელი მოქალაქე (ძირითადად ყოფილი სსრკ ქვეყნებიდან). ხოლო ბელორუსის რესპუბლიკის მოქალაქეებს, რომლებსაც აქვთ უვიზო შესვლის უფლებები, შეუძლიათ მუშაობენ ჩვენთან სამუშაო ნებართვის გარეშეც.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შეამოწმეთ ბელორუსის რესპუბლიკის მოქალაქის ყველა ძირითადი დოკუმენტი, რომელიც მიმართავს თქვენს სამუშაოს (ბელორუსის პასპორტი, დაზღვევის მოწმობა, განათლების დოკუმენტები, სამხედრო პირადობა და სამუშაო წიგნი). ჩვეულებრივ, ბელორუსული დოკუმენტების ლეგალიზაცია არ არის საჭირო და ხდება განმცხადებლის მიერ ამ ქვეყნიდან თანამდებობის დასაკავებლად.
ნაბიჯი 2
შეავსეთ თანამშრომლის პირადი ბარათი (ფორმა T-2). გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ინფორმაციას შორის უნდა მიუთითოთ როგორც TIN და რუსეთის ფედერაციის საპენსიო დაზღვევის ბარათის ნომერი, თუ ისინი ბელორუსის მოქალაქეს გადაეცათ და არა მის ქვეყანაში გაცემული მსგავსი დოკუმენტების რაოდენობა. განყოფილების "ზოგადი ინფორმაცია" - "OKATO კოდი" სვეტის მე -3 პუნქტში - დააყენეთ ტირე (რადგან OKATO არის რუსული კლასიფიკატორი). ამავე განყოფილების მე -4 სვეტში ჩამოწერეთ "უცხო ქვეყნის მოქალაქე" (RB), ვინაიდან იურიდიულად ეს უფრო კომპეტენტურია, ვიდრე მითითება "რუსეთის ფედერაციის მოქალაქე". დაბოლოს, ამ ნაწილის მე -5 პუნქტში ("უცხო ენების ცოდნა") მიუთითეთ "ბელორუსული" (თუ ეს მომავალმა თანამშრომელმა ნამდვილად იცის). დანარჩენი საგნების შევსება ხდება ისევე, როგორც რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების დასაქმებისას,
ნაბიჯი 3
შეავსეთ (ან დაიწყეთ) რუსული ნიმუშის სამუშაო წიგნი. თუ მას აქვს ბელორუსის რესპუბლიკის სამუშაო წიგნი, მაშინ არ ღირს მასში ჩანაწერების გაკეთება. პენსიის გაანგარიშებისას, სხვადასხვა შტატის მიერ გამოცემული ამ 2 წიგნის შედარება შეიძლება.
ნაბიჯი 4
დაუკავშირდით FMS– ის ოფისს და დაარეგისტრირეთ ახალი თანამშრომელი შრომითი ხელშეკრულების დღიდან 3 დღის განმავლობაში, თუნდაც ის არ ცხოვრობს ოფისის ბინაში და უკვე დარეგისტრირებულია. წარადგინეთ პასპორტისა და შრომითი ხელშეკრულების დამოწმებული ასლები, გადაიხადეთ სახელმწიფო გადასახადი. თქვენ არ გჭირდებათ შეტყობინების გაგზავნა ბელორუსის რესპუბლიკის მოქალაქის დაქირავების შემთხვევაში.
ნაბიჯი 5
გთხოვთ გაითვალისწინოთ: ყველა სოციალური და სადაზღვევო გადასახადი განხორციელდება რუსეთის კანონმდებლობის შესაბამისად.
