რა დოკუმენტები გჭირდებათ რომ მიიღოთ შრომის გაცვლაში

Სარჩევი:

რა დოკუმენტები გჭირდებათ რომ მიიღოთ შრომის გაცვლაში
რა დოკუმენტები გჭირდებათ რომ მიიღოთ შრომის გაცვლაში

ვიდეო: რა დოკუმენტები გჭირდებათ რომ მიიღოთ შრომის გაცვლაში

ვიდეო: რა დოკუმენტები გჭირდებათ რომ მიიღოთ შრომის გაცვლაში
ვიდეო: სტაჟირება და მისი როლი შრომის კოდექსში 2024, მაისი
Anonim

სამსახურიდან გათავისუფლება ხშირად ხდება დაუგეგმავად დასაქმებულისთვის, ამიტომ ახალი სამსახურის პოვნისა და უმუშევრობის სარგებელის მიღების მიზნით, რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს შეუძლიათ დარეგისტრირდნენ შრომის ბირჟაზე. დასაქმების ცენტრის განყოფილებაში მისვლამდე უნდა შეაგროვოთ საჭირო დოკუმენტები.

შრომის გაცვლა
შრომის გაცვლა

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

Აპლიკაციის ფორმა. ფორმა შეგიძლიათ მიიღოთ თავად შრომის ბირჟაზე და შეავსოთ იგი დოკუმენტების წარდგენამდე. მოქალაქე, რომელიც მიმართავს გაცვლას, შეავსებს განაცხადს საკუთარი ხელით და გარკვევით, მასში მიუთითებს ყველა საჭირო ინფორმაციას, ათავსებს თარიღსა და ხელმოწერას.

ნაბიჯი 2

პასპორტი ან პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი. თუ პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი არ შეიცავს მოქალაქეობას, თქვენ უნდა მოიტანოთ მოქალაქეობის დოკუმენტი. უცხო ქვეყნის მოქალაქეებს ასევე დასჭირდებათ პასპორტი, პირადობის დამადასტურებელი მოწმობა და მოქალაქეობა, ასევე ბინადრობის ნებართვა, მხოლოდ მასთან ერთად უცხოელებს შეუძლიათ შეღავათების მიღება. იმ შემთხვევაში, თუ დოკუმენტები შედგენილია უცხო ენაზე, მათი თარგმანი რუსულ ენაზე უნდა დამოწმდეს ნოტარიუსის მიერ.

ნაბიჯი 3

შრომითი წიგნი ან შრომითი ხელშეკრულება, ხელშეკრულება სამუშაო ბოლო ადგილიდან. ამ დოკუმენტების წარდგენა საჭირო არ არის მხოლოდ იმ პირებისთვის, რომლებიც პირველად ეძებენ სამუშაოს.

ნაბიჯი 4

დიპლომი, დასრულებული კურსების სერტიფიკატი და სხვა დოკუმენტები, რომლებიც აჩვენებს პროფესიულ კვალიფიკაციას.

ნაბიჯი 5

დაეხმარეთ 2-NDFL ფორმაზე ბოლო 3 თვის მუშაობისთვის. ამ მოწმობაში ნაჩვენებია, თუ რა სახის ხელფასს იღებდა მოქალაქე; უმუშევრობის შეღავათების გაანგარიშება მისთვის დამოკიდებულია ამ თანხაზე. ჩვეულებრივ, ასეთი სერთიფიკატი გაცემულია სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე, მაგრამ თუ არა, წინასწარ უნდა შეუკვეთოთ ბუღალტერს ან პერსონალის განყოფილებას. მოწმობა უნდა წარედგინოს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ გათავისუფლების დღიდან ერთი წელი არ გასულა.

ნაბიჯი 6

შემნახველი წიგნი შეღავათების და საპენსიო მოწმობის გაანგარიშებისათვის.

ნაბიჯი 7

ამ დოკუმენტების გარდა, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები წარმოადგენენ სარეაბილიტაციო პროგრამას. სამსახურიდან გათავისუფლებული სამხედრო ან პოლიციის ოფიცრები - სამხედრო პირადობა და ამონაწერი გათავისუფლების ბრძანებიდან.

ნაბიჯი 8

ორგანიზაციის ლიკვიდაციისას, დამფუძნებლებმა უნდა მოიტანონ კომპანიის ლიკვიდაციის შესახებ დოკუმენტები ან დამფუძნებლებისგან გასვლის შესახებ დოკუმენტები. ყველა ეს დოკუმენტი უნდა იქნას მოთხოვნილი ფედერალური საგადასახადო სამსახურისგან. მეწარმეების თანამშრომლებმა, რომლებსაც არ აქვთ შედგენილი სამუშაო წიგნები, დამსაქმებლებისგან უნდა მოითხოვონ შრომითი ხელშეკრულება სადაზღვევო პრემიის გადახდის ნიშნით.

ნაბიჯი 9

ნახევარ განაკვეთზე და ნახევარ განაკვეთზე მყოფმა სტუდენტებმა უნდა აიღონ სასწავლო სერთიფიკატი სასწავლო დაწესებულებიდან. ახალი სერთიფიკატი წარედგინება დასაქმების სამსახურს წელიწადში ორჯერ: თებერვალსა და სექტემბერში.

ნაბიჯი 10

იძულებით გადაადგილებულ პირებს არ შეუძლიათ ამის გაკეთება იძულებითი განსახლების სერტიფიკატის გარეშე, ასევე რეგისტრაციის მოწმობის გარეშე ყოფნის ადგილზე.

გირჩევთ: