წინასწარ შეგიძლიათ მოემზადოთ ტესტებისთვის და რეზიუმე შეიძლება ოდნავ გაფორმდეს. მაგრამ სტრესულ სიტუაციაში ქცევა გამოავლენს პიროვნულ თვისებებს და მისცემს მაქსიმალურ ინფორმაციას ახალ თანამშრომელზე. ამგვარი ინტერვიუს მთავარი წესი, ერთი მხრივ, არის დაძაბულობის შექმნა და გაკვირვების ეფექტი, ხოლო მეორე მხრივ, სიმშვიდის შენარჩუნება.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თქვენ დროულად მიდიხართ ოფისში და ელით, რომ მალე მიგიწვევენ. განწყობა პოზიტიური და საქმიანი და გარეგნობაც უზადოა. გადის 10 წუთი, შემდეგ კი კიდევ ნახევარი საათის ლოდინი, მაგრამ თქვენ მდივნის ყურადღების გარეშეც დარჩებით. საბრძოლო სული ქრება, კოსტუმი ოდნავ ნაოჭდება და ჩნდება დაბნეულობა და შესაძლოა გაღიზიანება. პირველი ეტაპი მოიცავს ადამიანის გაუწონასწორებლობას.
ნაბიჯი 2
დაბოლოს, შეხვდებით რეკრუტერს და მას კეთილი მისალმებით. ამის საპასუხოდ, თქვენ შემთხვევით მიტრიალებთ სკამზე და აგრძელებთ ფურცლების ფოლდერს. ისინი არ გვთავაზობენ ბოდიშს. ხდება პაუზა. ამ ქცევის მიზანია შეამოწმოთ რამდენად კარგად აკონტროლებთ საკუთარ თავს.
ნაბიჯი 3
ფირმის თანამშრომელი დადის ბიზნესის საკითხზე, მაგრამ მოულოდნელად იწყება თქვენი ჯვარედინი გამოკითხვა. ეს ქმნის შთაბეჭდილებას, რომ თანამშრომელი, რომელიც შემთხვევით უყურებს, უფრო მეტ ინტერესს გამოხატავს თქვენი პიროვნების მიმართ. თავად ინტერვიუერი ზოგჯერ ზოგჯერ მუქარის კითხვას სვამს, ისე კი, რომ თქვენი მიმართულებით არ ჩანდეს. გარეგნობის მიხედვით, რეკრუტერმა აჩვენა, რომ მისთვის ეს საკითხი უკვე მოგვარებულია თქვენთან და ის საუბარს აგრძელებს სასარგებლოდ. ამ ეტაპზე ფსიქოლოგიური ზეწოლა ორმაგდება.
ნაბიჯი 4
პრაქტიკულად არ სვამენ კითხვებს და არავინ უსმენს პირად მიღწევებს წარსულ სამუშაოებში. მაგრამ ისინი გთხოვთ, აღწეროთ თქვენი მოქმედებები ყველაზე უჩვეულო სიტუაციებში. ნებისმიერი გადაწყვეტილება მიიღება აპლოდისმენტებით და გაკვირვებით, მაგრამ მათში არ არის ნათქვამი, თუ როგორ უნდა მოიქცეთ სწორად. ამ ეტაპზე დამსაქმებელი დაინტერესებულია თქვენი შემოქმედების, რეაქციისა და ქცევის ხარისხით გაუთვალისწინებელ სიტუაციებში. თქვენ უნდა გამოავლინოთ სიმშვიდე, სწრაფი გადაწყვეტილების მიღება და კრეატიულობა.
ნაბიჯი 5
დაძაბული ინტერვიუს დასრულების შემდეგ, მათ შეიძლება შემთხვევით ჰკითხონ, რა გეგმები გაქვთ ამ კომპანიაში და პასუხის გაცემის შემდეგ მშრალი შენიშნავენ, რომ დაგირეკავთ. ამ ფრაზას შეუძლია არსებითად ჩაანაცვლოს ტრადიციული მშვიდობა და ნიშნავს სტრესული ინტერვიუს დასრულებას. ბოლო ეტაპზე ფასდება კანდიდატის ნდობა და სტრესის მიმართ საერთო წინააღმდეგობა.
