დაცვის თანამშრომელი ერთ-ერთი მოთხოვნადი პროფესიაა. ლიცენზირებული დაცვის თანამშრომლების აყვანის ორი გზა არსებობს. პირველ შემთხვევაში, სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება მომსახურების გაწევის შესახებ იდება საწარმოსთან, რომელიც შექმნილია ამ ტიპის საქმიანობის განსახორციელებლად. მეორეში, მისი უსაფრთხოების სამსახური იქმნება მის საწარმოში.
აუცილებელია
- - სამოქალაქო ხელშეკრულება მომსახურების გაწევაზე;
- - შრომითი ხელშეკრულება;
- - დასაქმების ისტორია;
- - განცხადება;
- - პასპორტი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
No2487-1 კანონის შესაბამისად "რუსეთის ფედერაციაში კერძო დეტექტივისა და უსაფრთხოების საქმიანობის შესახებ", შეგიძლიათ დაიქირავოთ დაცვის თანამშრომელი მხოლოდ სპეციალურად შექმნილი საწარმოდან, თუ არ გაქვთ თქვენი საწარმოს საკუთარი უსაფრთხოების სამსახური, რომელიც გაიარა კანონით დადგენილი დაწესებულების მთელი პროცედურა.
ნაბიჯი 2
შრომითი ხელშეკრულება და დაცვის თანამშრომელი ხორციელდება დაარსებული კომპანიის მიერ. თქვენ ვალდებული ხართ დადოთ სამოქალაქო ხელშეკრულება ამ ორგანიზაციასთან მომსახურების გაწევაზე. მომსახურების გადახდა ხდება ხელშეკრულებით, თქვენ გადარიცხავთ მთლიან თანხას მითითებული კომპანიის ანგარიშზე. დაცვის თანამშრომლები ხელფასებს მიიღებენ სამუშაო ადგილზე.
ნაბიჯი 3
სპეციალიზირებული კომპანია იღებს ლიცენზირებულ დაცვას, რომელსაც აქვს სერთიფიკატი. დასაქმებულებთან დადებულია შრომითი ხელშეკრულება სამუშაო გრაფიკის, დასვენების უზრუნველყოფის პირობებისა და ხელფასების მითითებით.
ნაბიჯი 4
თქვენს კომპანიაში მუშაობისას დაცვის თანამშრომელი იცავს შინაგანაწესს და სრულ პასუხისმგებლობას ეკისრება სამუშაოს დაკისრებული ოდენობა.
ნაბიჯი 5
თუ თქვენი უსაფრთხოების სამსახურის ცალკეული განყოფილების შექმნას აპირებთ, თქვენ არ გაქვთ მესამე მხარის უსაფრთხოების სერვისების მიწოდება. თქვენი საწარმოს უსაფრთხოების სამსახური იმუშავებს მხოლოდ დამფუძნებლის უსაფრთხოების ინტერესებიდან გამომდინარე, რომელიც იქნება თქვენი ორგანიზაცია.
ნაბიჯი 6
თქვენ დაიქირავებთ დაცვის თანამშრომლებს ზოგადი წესების შესაბამისად. განმცხადებელი ვალდებულია წარმოადგინოს სამუშაო წიგნი, სერტიფიკატი, რომელიც საშუალებას აძლევს უსაფრთხოების საქმიანობას, დაწეროს განცხადება.
ნაბიჯი 7
შეადგინეთ შრომითი ხელშეკრულება, გასცეს ბრძანება, გაეცანით თანამშრომელს შესრულებული ფუნქციების ფარგლებს.
ნაბიჯი 8
თანამშრომლების აყვანისას, რომლებიც შეასრულებენ დარაჯის მოვალეობებს, სპეციალური სერტიფიკატი არ არის საჭირო. საკმარისია დადოთ, მიიღოთ სამუშაო წიგნი, განცხადება და შეადგინოთ შრომითი ხელშეკრულება.
