წარმოებაში ხშირია შემთხვევები, როდესაც საჭირო ხდება სამუშაოს შესრულება, რომელიც მოითხოვს უფრო მაღალ კვალიფიკაციას, ვიდრე საწარმოს პერსონალი. ამავე დროს, არიან თანამშრომლები, რომლებმაც უკვე გაიარეს ტრენინგი ან აქვთ გამოცდილება, რომელიც არ დასტურდება სასურველ კატეგორიაში დანიშვნის სერტიფიკატით. გაზრდილი შეფასება შეიძლება დაენიშნოს საკვალიფიკაციო კომისიას. პროცესის დასაწყებად საჭიროა განცხადების დაწერა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
დაწერეთ განცხადება თავისუფალი ფორმით, მაგრამ ამგვარი დოკუმენტების დიზაინში მიღებული ბიზნეს სტილის შესაბამისად. პირველი, მიუთითეთ ადრესატი. სწორი იქნებოდა თქვენი საჩივრის პირდაპირ საატესტაციო კომისიას მივმართოთ, მაგრამ თუ საწარმოში ასეთი კომისია არ არის, თქვენ უნდა ჰკითხოთ საწარმოს ხელმძღვანელს კატეგორიის გაზრდის აუცილებლობის შესახებ. მას შეეძლება წამოიწყოს ასეთი კომისიის ფორმირება ან მიგიყვანოს შესაბამის საგანმანათლებლო დაწესებულებაში. შემდეგ მიუთითეთ გამგზავნი. აქ დაწერეთ თქვენი საკუთარი სახელი, პროფესია და სამუშაო ადგილი. მოათავსეთ დოკუმენტის სახელი ფურცლის ცენტრში.
ნაბიჯი 2
განაცხადის შინაარსობრივი ნაწილი დაიწყეთ სიტყვებით „მე გთხოვ გამოცდის ჩაბარებას“და მიუთითე საჭირო კატეგორია, საკვალიფიკაციო დონე. აცნობეთ კომისიას, რომ თქვენ იცნობთ საწარმოში მიღებული კატეგორიის შეცვლისა და მინიჭების წესს. გთხოვთ მიუთითოთ თქვენი კვალიფიკაცია. ჩამოთვალეთ ის საფუძვლები და გარემოებები, რომლებიც საშუალებას გაძლევთ კვალიფიკაციის ამაღლება სპეციალისტთა კლასში. ეს შეიძლება იყოს სასწავლო კურსის დასრულება, სტაჟირება, ცოდნისა და უნარების საჭირო დონის შესაბამისი სამუშაოს შესრულების გამოცდილება.
ნაბიჯი 3
დასკვნით ნაწილში მოგვაწოდეთ ინფორმაცია თქვენს შესახებ, რომელიც საჭიროდ მიგაჩნიათ წარუდგინოთ კომისიას. ეს შეიძლება იყოს სამუშაო გამოცდილება მოცემულ საწარმოში, კვალიფიკაციის დონე, ტიტულების და ჯილდოების არსებობა, ინფორმაცია განათლების გაუმჯობესების შესახებ, სპეციალობა დიპლომით და ა.შ. განაცხადის თარიღი, ხელმოწერა და ხელმოწერის გაშიფვრა. ამ ნაწილში მიზანშეწონილი იქნებოდა, მენეჯმენტს ან სპეციალისტს ჰკითხოთ, რომელსაც შეუძლია თქვენი კვალიფიკაციის ამაღლების რეკომენდაცია გაუწიოს თქვენს განაცხადს.
