როგორ ავიღოთ აკადემიური შვებულება ოჯახის მიზეზების გამო

Სარჩევი:

როგორ ავიღოთ აკადემიური შვებულება ოჯახის მიზეზების გამო
როგორ ავიღოთ აკადემიური შვებულება ოჯახის მიზეზების გამო

ვიდეო: როგორ ავიღოთ აკადემიური შვებულება ოჯახის მიზეზების გამო

ვიდეო: როგორ ავიღოთ აკადემიური შვებულება ოჯახის მიზეზების გამო
ვიდეო: Inside the mind of a master procrastinator | Tim Urban 2024, აპრილი
Anonim

სტუდენტის ცხოვრებაში შეიძლება შეიქმნას ისეთი სიტუაციები, რომლებიც საშუალებას არ მისცემს საკმარისი დრო დაუთმოს სასწავლო და გამოცდების ჩაბარებას. და ხშირად ერთადერთი გამოსავალი არის აკადემიური შვებულება, რომელიც შეიძლება გაიცეს "ოჯახის მიზეზების გამო".

როგორ ავიღოთ აკადემიური შვებულება ოჯახის მიზეზების გამო
როგორ ავიღოთ აკადემიური შვებულება ოჯახის მიზეზების გამო

აუცილებელია

ბრძანება No2782, დათარიღებული 05.11.98 წ. "აკადემიური შვებულების გაცემის წესის შესახებ"

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

თუ ოჯახური მიზეზების გამო გჭირდებათ აკადემიური შვებულება, საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელობამ უნდა უზრუნველყოს მტკიცებულება იმის შესახებ, რომ გსურთ სწავლის შეწყვეტა გარკვეული დროით ობიექტური მიზეზების გამო. გადადით თქვენს დეკანის კაბინეტში და გაეცანით უფრო დეტალურ ინფორმაციას თქვენი შემდგომი მოქმედებების, საჭირო დოკუმენტაციის შესახებ. ზოგადი სქემა იგივეა, მაგრამ თითოეულ ორგანიზაციას აქვს საკუთარი ნიუანსი.

ნაბიჯი 2

ოჯახის შვებულებაში წასვლის სამი ძირითადი მიზეზი არსებობს. პირველი: ავადმყოფი ნათესავის მოვლა. თუ თქვენ ახლო ნათესავთან ცხოვრობთ, მას ყოველდღიური მოვლა სჭირდება და მასზე ზრუნვა არავის შეუძლია, ვიდრე სამედიცინო დაწესებულების ხელმძღვანელობას მიაწოდოს სამედიცინო ცნობა. ეს სერთიფიკატი უნდა მიუთითებდეს ასეთი მოვლის საჭიროებაზე.

ნაბიჯი 3

მეორე მიზეზი პატარა ბავშვის მოვლაა. აქ უფრო ადვილია, საბუთებიდან მოცემულია მხოლოდ დაბადების მოწმობა. ბავშვი უნდა იყოს არაუმეტეს სამი წლის.

ნაბიჯი 4

და მესამე მიზეზი არის ფინანსური მდგომარეობის მდგომარეობა. მაგალითად, მშობლების სამსახურში გადაჭარბება, მარჩენლის დაკარგვის შემთხვევაში და ა.შ. შექმნილ სიტუაციაში უნდა წავიდეთ სამსახურში და სწავლის დრო აღარ რჩება. დეკანის ოფისს მიაწოდეთ ოჯახის წევრების ხელფასის დამადასტურებელი საბუთები, სოციალური დაცვის სააგენტოების დოკუმენტები და ა.შ.

ნაბიჯი 5

დოკუმენტებთან ერთად, განათავსეთ განცხადება აკადემიური შვებულების მისაღებად თქვენს დეკანოში. მასში მიუთითეთ ამგვარი შვებულების მოთხოვნა და აღწერეთ მიზეზის დეტალური აღწერა. გადაწყვეტილებას მისი უზრუნველყოფის ან უარის შესახებ იღებს საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელი. განაცხადის დამტკიცების შემდეგ გამოიცემა ბრძანება, რომელშიც მითითებული იქნება შვებულების დრო.

ნაბიჯი 6

გაითვალისწინეთ, რომ აკადემიური შვებულების მიღება მხოლოდ ერთხელ შეგიძლიათ მთელი თქვენი სწავლის პერიოდში. როგორც წესი, იგი გათვალისწინებულია ერთი წლის ვადით, მაგრამ საჭიროების შემთხვევაში, მისი გაგრძელება ასევე შესაძლებელია ხელმძღვანელის გადაწყვეტილებით.

გირჩევთ: