სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულების წლიური სამუშაო გეგმა ერთ – ერთი მთავარი სამუშაო დოკუმენტია. იგი განსაზღვრავს სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებაში სასწავლო პროცესის მთლიან მიმდინარეობას. კარგად დაწერილი გეგმა საშუალებას გაძლევთ მიზანმიმართულად და სისტემატურად მიუდგეთ ყველა საბავშვო ბაღის საქმიანობის ორგანიზებას.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
წლიური გეგმა ემყარება ყოველწლიურ მიზნებს. ისინი ფორმულირდება სკოლამდელი დაწესებულების ხელმძღვანელისა და მეთოდური სამსახურის მიერ ქალაქის ადმინისტრაციის განათლების განყოფილების მიერ რეკომენდებული წლიური დავალებების საფუძველზე.
ნაბიჯი 2
წლიური დავალებები ემყარება ბაღის წინა სასწავლო წლის საქმიანობის ანალიზს. დასაშვებია წინა სასწავლო წლის ამოცანის შესრულების გაგრძელება, თუ მისი შესრულება არ მიიჩნევა დამაკმაყოფილებლად.
ნაბიჯი 3
ყოველწლიური დავალებების გათვალისწინებით, ყველა სპეციალისტი წერს საკუთარი სამუშაო გეგმას წლისთვის. წლიური გეგმის დასაწერად, მასწავლებელთა გრძელვადიანი გეგმა საკმარისია. ძირითადი საქმიანობა გადადის ზოგად სამუშაო გეგმაზე.
ნაბიჯი 4
საბავშვო ბაღის ადმინისტრაციამ უნდა გადაწყვიტოს წლიური გეგმის შედგენის ფორმა. გეგმის წარდგენა შესაძლებელია როგორც ცხრილის სახით სვეტებით და სვეტებით, ასევე ბლოკების სახით. შესრულების მიმოხილვა უნდა უსწრებდეს წლიურ გეგმას.
ნაბიჯი 5
აუცილებელია გეგმის ყველა მონაკვეთის განხილვა. მათ უნდა ასახონ ბავშვებთან მუშაობა, იმუშაონ მოსწავლეების მშობლებთან და იმუშაონ მასწავლებლებთან. გარდა ამისა, გეგმა მოიცავს ისეთ განყოფილებებს, როგორიცაა ადმინისტრაციული და ეკონომიკური საქმიანობა, კონტროლი, ჯანმრთელობის გაუმჯობესების სამუშაოები (ბავშვები და თანამშრომლები), საწარმოო შეხვედრები და ა.შ. სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულების ხელმძღვანელის კომპეტენტური ხელმძღვანელობა საშუალებას მისცემს საბავშვო ბაღების სპეციალისტებს შეიტანონ ყველა გეგმის საჭირო პუნქტები.
ნაბიჯი 6
წლიური გეგმა უნდა განხორციელდეს რეალისტურად. წინა პერიოდების მუშაობის ანალიზი გაითვალისწინებს დაწესებულების საქმიანობის ყველა ხარვეზს. არ გადატვირთოთ გეგმა აქტივობებით. ეს უარყოფითად აისახება მასწავლებლების მუშაობის ხარისხზე და არ დაუშვებს მათ სრულ მომზადებას. გარდა ამისა, აქტივობების დიდი რაოდენობა შექმნის დამატებით სტრესს ბავშვებზე.
ნაბიჯი 7
სასწავლო წლის ბოლოს აუცილებელია წლიური გეგმის შესრულების ანალიზი. ზოგიერთი შედეგი წარმოდგენილი უნდა იყოს გრაფიკისა და დიაგრამების სახით.
