როგორ ავიღოთ ხელფასი

Სარჩევი:

როგორ ავიღოთ ხელფასი
როგორ ავიღოთ ხელფასი

ვიდეო: როგორ ავიღოთ ხელფასი

ვიდეო: როგორ ავიღოთ ხელფასი
ვიდეო: NETENDER გაფრინდაა JET X ქამბექი NEW 2024, მარტი
Anonim

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის ინსტრუქციის შესაბამისად, ხელფასი უნდა გადაიხადოს თვეში ორჯერ, რეგულარული ინტერვალებით. თუ დამსაქმებელი არ ასრულებს კანონს, დასაქმებულს უფლება აქვს შეაგროვოს სასამართლოს მეშვეობით მიღებული თანხა ან მიმართოს შრომის ინსპექციას.

როგორ ავიღოთ ხელფასი
როგორ ავიღოთ ხელფასი

აუცილებელია

  • - განცხადება შრომის ინსპექციაში;
  • - განცხადება სასამართლოში.

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

იმისათვის, რომ დამქირავებლისგან შეაგროვოთ ყველა ხელფასი, რომელიც მან დააყოვნა და დროულად არ გადაიხადა, მიმართეთ შრომის ინსპექციას. შეგიძლიათ შეიტანოთ განაცხადი კოლექტიურად ან საკუთარ თავზე - ინდივიდუალური.

ნაბიჯი 2

მიუთითეთ რომელი დღიდან არ მიგიღიათ ხელფასი, დავალიანების მთლიანი თანხა, თქვენი კომპანიის სრული სახელი, გვარი, სახელი, დამქირავებლის სახელი და გვარი.

ნაბიჯი 3

თქვენი გამოძიების საფუძველზე ჩატარდება შიდა გამოძიება. თუ დამსაქმებლის მხრიდან დარღვევები გამოვლინდა, მაშინ ხელფასის გადაუხდელობის ან დაგვიანების გამო, იგი დაჯარიმდება ან საწარმოს მუშაობა შეჩერდება 90 დღემდე. დარღვევის განმეორების შემთხვევაში, დამსაქმებელი შეიძლება დაეკისროს სისხლისსამართლებრივ პასუხისმგებლობას.

ნაბიჯი 4

გარდა ამისა, იგი ვალდებული იქნება გადაიხადოს ყველა გადავადებული ხელფასი და ჯარიმა შრომის ვადაგადაცილების შემთხვევაში. ჩამორთმევის თანხა უდრის გადასახდელი თანხის გადაცილების ყოველ დღე გადასახდელი თანხის 1/300.

ნაბიჯი 5

შრომის შემოწმების ნაცვლად, შეგიძლიათ მიმართოთ საარბიტრაჟო სასამართლოს. წარუდგინეთ სასამართლოს განცხადება სიტუაციის სრული აღწერით. თქვენ ასევე უნდა წარმოადგინოთ მტკიცებულება იმის შესახებ, რომ თქვენ არ მიიღეთ ხელფასი ან არ მიიღეთ გადახდა შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის, შვებულების ანაზღაურების ან გადასახდელი სხვა თანხების შემდეგ.

ნაბიჯი 6

საქმე გაიხსნება თქვენი განცხადების საფუძველზე. მოწმეების ჩვენება შეიძლება გამოყენებულ იქნას როგორც მტკიცებულების საფუძველი.

ნაბიჯი 7

დამსაქმებელი იძულებული იქნება გადაიხადოს ხელფასის დავალიანების მთლიანი ოდენობა, რომელიც დაქირავებულია თანამშრომლების წინაშე, ისევე როგორც ყველას გადაუხადოს ჯარიმა გადახდის ყოველი დაგვიანებული დღისთვის გადასახდელი თანხის 1/300 ოდენობით.

ნაბიჯი 8

კომპანიის გაკოტრების შემთხვევაშიც კი, თქვენ გაქვთ უფლება, არსებული ქონების განკარგვის შემდეგ მიიღოთ ყველა გადასახდელი თანხა. თქვენ ასევე უნდა მიმართოთ სასამართლოს, რომ მიიღოთ ხელფასი.

გირჩევთ: