დასაქმების კითხვარის შევსება ჩვენს დროში თითქმის გარდაუვალია. იგი შეიცავს კითხვების საკმაოდ დიდ ჩამონათვალს, რომლებიც ეხება არა მხოლოდ პროფესიულ უნარებსა და გამოცდილებას, არამედ ჰობს, ოჯახურ სტატუსს და სხვა პირად მონაცემებს. ყოველთვის არ არის ნათელი, თუ როგორ უნდა უპასუხოთ სწორად კითხვარის ყველა კითხვას და ღირს ამის გაკეთება.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შეეცადეთ მაქსიმალურად მიეცით ინფორმაცია თქვენს შესახებ. უნდა გესმოდეთ, რომ დამსაქმებლები ცდილობენ ყველაზე ნაკლებად შემთხვევითი კანდიდატების დასაქმებას. ამიტომ მათთვის მნიშვნელოვანია იცოდეთ რისი გაკეთება შეგიძლიათ, რა ხასიათი გაქვთ, რა გაინტერესებთ, რა მიდრეკილება გაქვთ. კითხვარის კითხვები ხშირად მიმართულია ამგვარი დეტალების გასარკვევად.
ნაბიჯი 2
შეგიძლიათ მარტივად შეიტანოთ დეტალური მისამართები. როგორც წესი, ეს კითხვები არ ასახავს კომპანიის საჭიროებას თქვენ შესახებ ინფორმაციის მისაღებად. ისინი იქ მხოლოდ ასე არიან, ყოველი შემთხვევისთვის. თუ თქვენ ჯერ კიდევ გაქვთ ეჭვის ჩრდილი, ჰკითხეთ HR წარმომადგენელს ამ კითხვების მიზეზთან დაკავშირებით. ერთადერთი, რაზეც ნამდვილად ვერ დაწერ, არის კერძო საკუთრების არსებობა.
ნაბიჯი 3
შეეცადეთ მოკლედ შეინახოთ ინფორმაცია მშობლებისა და ახლო ნათესავების შესახებ. როგორც წესი, ამ მონაცემებს კომპანიები არ ითვალისწინებენ, მაგრამ ზედმეტი კითხვების თავიდან ასაცილებლად შეგიძლიათ მინიმალური ინფორმაცია მოგცეთ.
ნაბიჯი 4
თუ ხელფასის მოთხოვნებში დაბნეული ხართ, სიტყვიერად განიხილეთ HR ოფიცერთან. თქვენი აგონია გასაგებია, ეს ძალიან დელიკატური თემაა. მაგრამ მაინც უნდა გაეცნოთ პასუხს ბაზრის სიტუაციის გადაწონის შემდეგ. ყოველთვის გულახდილად მოახსენეთ წინა სამუშაოს ანაზღაურების შესახებ. ეს მონაცემები, როგორც წესი, დამოწმებულია ან დამსაქმებლისთვის დაახლოებით ცნობილია.
ნაბიჯი 5
ფრთხილად იყავით კითხვარის კითხვისას თქვენი ხასიათის თვისებების შესახებ. გულწრფელად მიუთითეთ პოზიტიური მხარეები, მაგრამ ყურადღებით იფიქრეთ უარყოფით მხარეებზე. თქვენ მაინც უნდა გიპასუხოთ, მაგრამ არც ზედმეტად გულწრფელობა გჭირდებათ.
ნაბიჯი 6
ძალიან დელიკატურად და თავშეკავებულად ისაუბრეთ თქვენს პირად ცხოვრებაზე. უმჯობესია ამის შესახებ ზეპირად გკითხოთ, ვიდრე დაწერილი ისე განიხილოთ, როგორც გსურთ.
ნაბიჯი 7
კითხვარში მოცემულ კითხვებზე პასუხის გაცემისას, არასოდეს იჩხუბოთ პერსონალის ოფიცერთან. სჯობს თავაზიანად განვიხილოთ საეჭვო და არასწორი კითხვები, ვიპოვოთ კომპრომისი.
