არსებობს მრავალი მიზეზი, რის გამოც ფირმებმა უნდა შეცვალონ ძველი დირექტორი ახალით. ეს არის ძველი დირექტორის სურვილი, ხელშეკრულების ვადის გასვლა და კომპანიის დამფუძნებლების გადაწყვეტილება. დირექტორი პასუხისმგებელი პიროვნებაა და უბრალოდ კანონის შესაბამისად გათავისუფლება, როგორც რიგითი თანამშრომლები, შეუსაბამოა.
აუცილებელია
ძველი დირექტორის საბუთები, კომპანიის ბეჭედი, კალამი, შესაბამისი დოკუმენტების ბლანკები
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ კომპანიის ხელმძღვანელი გადაწყვეტს თანამდებობიდან გადადგეს საკუთარი სურვილით, მან უნდა დაწეროს წერილობითი შეტყობინება დამფუძნებელი კრების თავმჯდომარისათვის. ეს შეტყობინება უნდა დაიწეროს სამსახურიდან გათავისუფლების თარიღამდე ერთი თვით ადრე.
ნაბიჯი 2
თუ დამფუძნებლები ეთანხმებიან დირექტორის გადაყენების გადაწყვეტილებას, ერთი თვის განმავლობაში იწვევენ დამფუძნებელ კრებას და მიიღება გადაწყვეტილება დირექტორის თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ. დოკუმენტს ხელს აწერს დამფუძნებელი კრების თავმჯდომარე.
ნაბიჯი 3
თუ დამფუძნებლები არ ეთანხმებიან დირექტორის თანამდებობიდან გათავისუფლებას, დირექტორი ასევე უგზავნის წერილობით შეტყობინებას დამფუძნებლებს კომპანიის რეალურ მისამართზე.
ნაბიჯი 4
თანამდებობის დატოვების დირექტორი გამოსცემს ბრძანებას მისი გათავისუფლების შესახებ. იგი მას თავად აწერს ხელს, ათავსებს გამოქვეყნების თარიღს და შეკვეთას ანიჭებს სერიულ ნომერს.
ნაბიჯი 5
შედგენილია კომპანიის შემადგენელი დოკუმენტების, კომპანიის დოკუმენტები ეკონომიკური საქმიანობის შესახებ, საწარმოს ბეჭდის მიღების და გადაცემის აქტი. თანამდებობიდან გადაყენებული დირექტორი გადარიცხავს ჩამოთვლილ დოკუმენტებს და ბეჭედს დასაცავად, ახლად დანიშნულ პირს საწარმოს ხელმძღვანელის თანამდებობაზე. მიღების და გადაცემის აქტს ხელს აწერენ ორივე მხარე, ხოლო გადამდგარი დირექტორი და თანამდებობაზე დანიშნული დირექტორი ადასტურებენ მას საწარმოს ბეჭდით.
ნაბიჯი 6
ძველი დირექტორის სამუშაო წიგნში პერსონალის ოფიცერი აკეთებს ჩანაწერს გათავისუფლების შესახებ, ადგენს რიგითი ჩანაწერების რაოდენობას, გათავისუფლების თარიღს. მუშაობის შესახებ ინფორმაციაში იგი წერს სამსახურიდან გათავისუფლების ფაქტს და კანონმდებლობის ბმულს. გათავისუფლების საფუძველია განთავისუფლების ბრძანება ან დამფუძნებელი კრების გადაწყვეტილება. დასაქმების რეგისტრაცია დამოწმებულია ორგანიზაციის ბეჭდით.
ნაბიჯი 7
იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან ამონაწერის მისაღებად, პენსიაზე გასული დირექტორი ავსებს p14001 ფორმას საკუთარი თავისგან გასვლის შესახებ, შეაქვს მისი პასპორტის მონაცემები, საცხოვრებელი ადგილის მისამართი და წარუდგენს საგადასახადო ორგანოს.
