სტატისტიკის თანახმად, კომპანიის ზარალის 70% გამოწვეულია იმის გამო, რომ მისი თანამშრომლები მუშაობენ დროის განმავლობაში საუბრებზე, ათვალიერებენ ინტერნეტ საიტებს, მათ საგანი არ უკავშირდება თანამშრომლის მიერ შესრულებულ მოვალეობებს, სამსახურიდან ადრე წასვლას და დარჩენას. ლანჩზე გვიან. გარდა ამისა, ზოგიერთ კომპანიაში შეიძლება განხორციელდეს წვრილმანი ქურდობა და მთავრობის საკუთრებაში არსებული აღჭურვილობის პირადი ექსპლუატაცია. კომპეტენტური ლიდერის ამოცანაა შეაჩეროს ეს მისი თანამშრომლების კონტროლით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თანამშრომლებზე კონტროლი იწყება პერსონალის კომპეტენტური შერჩევით. რა თქმა უნდა, წინასწარი გასაუბრების დროს შეუძლებელია ცალსახად ითქვას, მოიპარავს თუ არა თანამშრომელი ქაღალდის კლიპებს და მოინახულებს გასართობ საიტებს სამუშაოს ნაცვლად, მაგრამ კომპეტენტური პერსონალი ნაწილობრივ გამოასწორებს არაკეთილსინდისიერ კანდიდატებს.
ნაბიჯი 2
ავტომატიზირებული აღრიცხვისა და სამუშაო საათების რეგისტრაციის სისტემა დაგეხმარებათ გაუმკლავდეთ თანამშრომელთა რეგულარულ შეფერხებებს. ყველა თანამშრომლის აღჭურვა წვდომის ბარათებით, დარწმუნებული უნდა იყოთ, რომ თქვენი ხელქვეითების გადაადგილების შესახებ ინფორმაცია თქვენთვის ცნობილი იქნება. გარდა ამისა, კონტროლის სისტემა გადაჭრის უსაფრთხოების პრობლემას.
ნაბიჯი 3
არსებობს მთელი რიგი პროგრამები, რომლებიც შექმნილია კომპიუტერის მიერ დღის განმავლობაში განხორციელებული მოქმედებების შესახებ ინფორმაციის შეგროვების, შენახვისა და დამუშავების მიზნით. ყველაზე პოპულარულია პროგრამები, რომლებიც აკონტროლებენ ინტერნეტზე მუშაობას, აგროვებენ ინფორმაციას იმ საიტების შესახებ, რომლებსაც თანამშრომელი სტუმრობდა დღის განმავლობაში. ამის შემდეგ, მონაცემების ანალიზის შემდეგ, შეგიძლიათ დაბლოკოთ გასართობი საიტები, რომლებზეც თქვენი ხელქვეითები "ეკიდებიან" ნახევარი დღის განმავლობაში.
ნაბიჯი 4
დასავლეთში ფართო მასშტაბით გამოიყენება თანამშრომელთა ვიდეო მეთვალყურეობა. მისი ორი ტიპი არსებობს - ღია და ფარული. პირველ შემთხვევაში, თანამშრომლებმა იციან, რომ მათ ქმედებებს ვიდეოკამერები აკონტროლებენ, მეორე შემთხვევაში, ყველაფერი ქვეშევრდომებისგან ფარულად ხდება. აშკარა სარგებლის მიუხედავად - თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ ნახოთ რას აკეთებენ თქვენი თანამშრომლები და, საჭიროების შემთხვევაში, შეასწორეთ მათი გრაფიკი, ზოგიერთ თანამშრომელს, იცის რომ მათ აცილებენ, შეუძლია გაუბედავად და შეზღუდულად მოიქცეს, რაც შეამცირებს მათი მუშაობის ხარისხს. თუ გადაღებები ფარულად მიმდინარეობს და ერთ დღესაც ცნობილი გახდება, თქვენ შეგიძლიათ დაკარგოთ ნდობა ყველაზე თავდადებული თანამშრომლებისგანაც კი.
ნაბიჯი 5
ასევე პოპულარულია სამუშაო ტელეფონების მოსმენა და კორპორატიული ფოსტის კითხვა. რა თქმა უნდა, ქვეშევრდომებს წინასწარ უნდა გააფრთხილონ კონტროლის ყველა ეს მეთოდი, წინააღმდეგ შემთხვევაში ასეთი კონტროლი უბრალოდ არაეთიკური იქნება.
