PR მენეჯერი საკმაოდ ახალი და ტრენდული სპეციალობაა. მთავარი მიზანია საზოგადოების თვალში კომპანიის პოზიტიური იმიჯის შექმნა. ზოგჯერ PR მენეჯერს სჭირდება არა მხოლოდ ბრენდის შექმნა ან შენარჩუნება, არამედ საზოგადოების აზრის ჩამოყალიბება გარკვეული მოვლენების შესახებ.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
PR მენეჯერის პასუხისმგებლობა შეიძლება ძალიან განსხვავებული იყოს, ჩვეულებრივ, დამოკიდებულია კომპანიის ზომაზე, რომელშიც ის მუშაობს. რაც უფრო დიდია კორპორაცია, მით უფრო მეტი თანამშრომელია საჭირო PR დეპარტამენტისთვის, მაგრამ უფრო მეტია პასუხისმგებლობა, ვინც კოორდინაციას უწევს ყველა მათ მოქმედებას. როგორც წესი, PR მენეჯერი ურთიერთობს მომხმარებლებთან, მართავს მედიასთან კომუნიკაციებს და აკონტროლებს პუბლიკაციებსა და პროდუქტების მიმოხილვას. შეგვიძლია ვთქვათ, რომ ეს ადამიანი აკონტროლებს ყველაფერს, რასაც ხალხი ამბობს ან წერს კომპანიის შესახებ.
ნაბიჯი 2
მთავარი პიროვნული თვისება, რომელსაც ამ დარგის სპეციალისტი მოითხოვს, არის კომუნიკაციის უნარები, ხალხთან საერთო ენის გამონახვა და იმის გაგება, თუ რა არის მათი ნამდვილი სურვილები და მიზნები. თქვენ უნდა გქონდეთ მრავალი კავშირი და შეინარჩუნოთ ისინი, არ უნდა დაგვავიწყდეს თქვენი კონტაქტების ქსელის მუდმივად გაფართოება. ამისათვის თქვენ მუდმივად უნდა დაესწროთ მნიშვნელოვან ღონისძიებებს და შეხვედრებს, ისაუბროთ სხვადასხვა ღონისძიებებზე. იმისათვის, რომ ამ ყველაფერმა შედეგი გამოიღოს, მნიშვნელოვანია გესმოდეთ, თუ რა მიზანს მისდევთ, იცოდეთ თქვენი სტრატეგიის გლობალური მიზნები.
ნაბიჯი 3
იმისათვის, რომ გახდეთ პიარ მენეჯერი, თქვენ უნდა გქონდეთ ძალიან ძლიერი თვითდაჯერებული, შეძლოთ საჯაროდ საუბარი და თქვენი სიტყვით ნდობა გააჩინოთ. ნებისმიერ სიტუაციაში, რთულ ვითარებაშიც კი უნდა შეძლოთ არ დაკარგოთ სახე და იპოვოთ პასუხები ყველაზე რთულ და გამომწვევ პასუხებზე. დამწყები სპეციალისტების დაქირავებისას, ეიჩარსი ყურადღებას აქცევს რამდენად პრესტიჟულია ადამიანის მიერ მიღებული განათლება. MGIMO– ს ჟურნალისტიკის ფაკულტეტი ითვლება ძალიან კარგ ვარიანტად. სხვა შესაფერისი საგანმანათლებლო სპეციალობები: საზოგადოებასთან ურთიერთობა და საერთაშორისო ურთიერთობები.
ნაბიჯი 4
კომპანიაში PR მენეჯერის ამოცანები, როგორც წესი, შემდეგნაირად დგინდება: ბრენდის პოპულარიზაციის სტრატეგიის შემუშავება; სტატიების, პრეს რელიზებისა და სხვა პუბლიკაციების შექმნა მედიაში; აქციების და კამპანიების შექმნა და განხორციელება; საიმიჯო ღონისძიებების ორგანიზება. ასევე, თუ პიარ – მენეჯერი არის მისი განყოფილების უფროსი, იგი მონაწილეობს ბიუჯეტში და პიარ – კამპანიის განვითარების პროგრამის ჩამოყალიბებაში, შემდგომში მისი ეფექტურობის ანალიზში.
ნაბიჯი 5
საუკეთესოა პიარის სფეროში კარიერის დაწყება უმცროს სპეციალისტთან. მიზეზი არის ის, რომ ასე გაიგებთ პროფესიის ყველა სირთულეს. პიარ მენეჯერი არა მხოლოდ წარმოუდგენელი ხედვაა, რომელიც შესანიშნავად გეგმავს რთულ მოქმედებებს, არამედ არის სკრუპულოზური პრაქტიკოსი, რომელსაც ესმის, თუ როგორ ხდება ყველაზე მოსაწყენი რუტინული მოქმედებები.
