დაბალანაზღაურებადი პერსონალის საჭიროება ყოველთვის არსებობს. არაკვალიფიციურ მუშებს შორის ბრუნვა ძალიან დიდია. ვიღაც, გამოცდილების შეძენისთანავე, მიდის აქციაში. სხვა ჩქარობს უფრო ფულადი სპეციალობის ძიებაში. ამიტომ, გაზეთებისა და ელექტრონული შრომითი ბირჟების გვერდები სავსეა მტვირთავების, დამლაგებლებისა და კურიერების დასაქმების რეკლამებით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
კურიერი ძალიან საპასუხისმგებლო პოზიციაა. ამიტომ, მასში მსჯავრდებულის რამდენიმე თვისება უნდა იყოს შერწყმული. პირველი, გამძლეობა. ყველას არ შეუძლია დღეში ათი კილომეტრის გავლა და მართვა. მეორე, კეთილსინდისიერება. ძალიან ხშირად, კურიერებს ეძლევათ დავალება, გარკვეულ დროს მივიდნენ გარკვეულ ადგილზე. ის დროულად უნდა გამოცხადდეს, ზოგჯერ მთელი კომპანიის ბედი ამაზეა დამოკიდებული. მესამე ხარისხი არის პატიოსნება. მესინჯერები ხშირად ფულს და ძვირფას ნივთებს ატარებენ. ძვირფასი შეფუთვით დამალვის ცდუნება არ უნდა არსებობდეს.
ნაბიჯი 2
სად შეიძლება ასეთი მშვენიერი ადამიანის მიღება და თუნდაც დაბალი ხელფასით? პირველ რიგში მოსწავლეებს გადახედეთ. ახალგაზრდებს ყოველთვის სჭირდებათ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო. მაგრამ ამ შემთხვევაში კურიერი ვერ შეძლებს მთელი დღის მუშაობას, რადგან ლექციებზე დასწრებას დრო სჭირდება. გარდა ამისა, პასუხისმგებლობით მოცული მდგომარეობა დღევანდელ ახალგაზრდებს შორის არც ისე კარგია. მაგრამ ამ თვისების დანერგვა შესაძლებელია სტუდენტის დაინტერესებით შემდგომი დაწინაურებით. განათავსეთ სამუშაო რეკლამები უნივერსიტეტებში საინფორმაციო დაფებზე. ასევე პოპულარულ ინტერნეტ პორტალებზე, რომლებიც ეძღვნება სამუშაოს ძიებას - rabota.ru, job.ru, hh.ru და სხვები.
ნაბიჯი 3
თუ თქვენ გჭირდებათ კურიერი, რომელიც მზად არის მთელი დღე იმუშაოს, ეძებეთ ძველი თაობის წარმომადგენლებს შორის. პენსიაზე გასვლისა და ვადამდელი საპენსიო ასაკის ხალხი კვლავ სავსეა ძალებით და მზად არის სამგზავრო სამუშაოსთვის. ამავე დროს, ისინი არ მოითხოვენ ხელფასების გადაჭარბებულ მოთხოვნებს და ძალიან პასუხისმგებლობით ეკიდებიან. მათ შეიძლება მოზიდონ ბონუსები - უფასო მოგზაურობა, ავადმყოფი შვებულების კომპენსაცია, ნებაყოფლობითი ჯანმრთელობის დაზღვევა და ა.შ. უმჯობესია ასეთი თანამშრომლების ძებნა კურიერის პოზიციისთვის ბეჭდური გამოცემების საშუალებით. ეს არის გაზეთები და ჟურნალები "თქვენთვის მუშაობს", "ხელიდან ხელში" და ა.შ.
ნაბიჯი 4
ინტერვიუს ჩატარებისას, აუცილებლად გააფრთხილეთ განმცხადებელი სამუშაო პირობების შესახებ. ვიღაც მზად არის დღეში ათი მოგზაურობის განსახორციელებლად, ხოლო ვინმე ორი. ზარმაცი და ზარმაცი ხალხი სასწრაფოდ უნდა ამოიშალოს. აირჩიეთ ბუნებით ცოცხალი, სწრაფი ხალხი, ექსტრავერტი. მიეცით კანდიდატებს საცდელი პერიოდი. თუ ადამიანი გაართმევს თავს საქმეს, არ უნდა დაგვავიწყდეს მისი შექება და უმჯობესია ფულის დაჯილდოება. შემდეგ კორესპონდენცია და ღირებული ამანათები გადაეცემათ სწორ ადრესატს ხელიდან ხელში დროულად.
