მდივნის თანაშემწის ვაკანსიები, როგორც წესი, საკმარისია და მათ შეუძლიათ მიიღონ როგორც გამოცდილების მქონე ადამიანები, ისე მის გარეშე. წარმატებული სამუშაოსთვის საჭიროა დაწეროთ კომპეტენტური რეზიუმე და აირჩიოთ საიმედო კომპანია.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მდივნის ასისტენტის ვაკანსიაზე, როგორც წესი, იწვევენ ყველა ასაკის გოგონებსა და ქალებს. კარგია, თუ განმცხადებელს უკვე აქვს გამოცდილება ამგვარი სამუშაოს შესრულებაში, მაგრამ ბევრი კომპანია თანახმაა ახალი მოსამსახურის მომზადებას საკუთარი ძალებით. სასურველი იქნება ჰქონდეს უმაღლესი განათლების დიპლომი. თუ ასეთი დიპლომი არ არის ხელმისაწვდომი, საჭირო იქნება მდივნის თანაშემწის კურსების დასრულების სერთიფიკატი.
ნაბიჯი 2
მდივნის ასისტენტად მუშაობის წინაპირობაა საოფისე ტექნიკისა და ძირითადი კომპიუტერული პროგრამების შესანიშნავი ცოდნა და სასურველია უცხო ენის ცოდნა მინიმუმ შუალედურ დონეზე. რა თქმა უნდა, რაც უფრო სერიოზული კომპანია იქნება, რომელსაც განმცხადებელი წარუდგენს რეზიუმეს, მით უფრო მაღალია მოთხოვნები და უფრო მკაცრი გადამოწმება.
ნაბიჯი 3
დიდხანს არ სჭირდება მდივნის თანაშემწის ღია ვაკანსიების მოძებნა. ინფორმაცია ასეთი ვაკანსიების შესახებ ხელმისაწვდომია სამუშაოს ძიების საიტებზე, გაზეთების რეკლამებში, კომპანიის რესურსებზე. ამასთან, გასათვალისწინებელია, რომ ბევრი მენეჯერი ეძებს არა მხოლოდ სხვა უსახელო თანამშრომელს, არამედ პირად მდივანს, ამიტომ ისინი ძალიან ფრთხილად აირჩევენ ასეთი ადამიანის არჩევას. თვითონ განმცხადებელს გაუადვილდება უფროსთან მუშაობა, რომელიც მას მოსწონს, რადგან მუშაობა ჩატარდება უშუალოდ ამ ადამიანთან დიდი ხნის განმავლობაში. შრომა სჭირდება ასეთი დამსაქმებლის პოვნას.
ნაბიჯი 4
დასაწყისისთვის, წარმოიდგინეთ რომელ კომპანიაში გსურთ მუშაობა, რა სახის ოფისი უნდა ჰქონდეს მას, რომელი პასუხისმგებლობის შესრულება გსურთ და რომელზე უარის თქმა გირჩევნიათ. თქვენ უნდა მოძებნოთ კომპანია ზუსტად იმ მოთხოვნების შესაბამისად, რომლებიც თქვენ დააყენეთ ძიებისთვის. გარდა ამისა, თქვენ უნდა დაწეროთ რეზიუმე, აღწეროთ თქვენი სამუშაო გამოცდილება და სხვა პასუხისმგებლობები სხვა კომპანიებში, სასწავლო ადგილი, სასურველია დამსაქმებელს წარუდგინოთ თქვენი კანდიდატურის აყვანის უპირატესობა, რომ რეზიუმე არ დაიკარგოს ათეულს შორის.
ნაბიჯი 5
მაგრამ ყველაზე მნიშვნელოვანი იქნება ინტერვიუს ჩაბარება, რადგან მდივნის თანაშემწე, როგორც წესი, დაიქირავება მცირე კონკურსისა და კანდიდატების შემოწმების შემდეგ. თუ თქვენსმა რეზიუმემ ითამაშა როლი, თქვენ მიწვეული ხართ გასაუბრებაზე, საჭიროა წინასწარ მოემზადოთ ამისათვის. დარწმუნდით, რომ დაფიქრდით შესაძლო კითხვებზე პასუხებზე: თქვენს ძლიერ და სუსტ მხარეებზე, იმის შესახებ, თუ რატომ გსურთ ამ კონკრეტული პოზიციის დაკავება, რისი გაკეთება იცით.
ნაბიჯი 6
გასაუბრებისთვის შეეცადეთ აირჩიოთ სურათი, რომელიც შეიძლება იყოს როგორც დასამახსოვრებელი, ასევე ეფექტური და ერთდროულად საქმიანი. ნუ გადააჭარბებთ მას ფერების პალიტრას, შესაძლებელია კომპანიას აქვს მკაცრი კაბა კოდი, მაგრამ მაინც აირჩიოს საკმაოდ ელეგანტური სამოსი. მდივნის თანაშემწე ხომ კომპანიის სახეა. და ეს სახე ყოველმხრივ ლამაზი უნდა იყოს.
