სამუშაო ბრძანება დგება სამუშაო განაცხადისა და შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე. ბრძანების გასაცემად, გამოიყენება ერთიანი ფორმა N T-1 - ერთი თანამშრომლისთვის, ფორმა N T-1a - თანამშრომელთა ჯგუფისთვის. ბრძანებას ადგენს პირი, რომელიც პასუხისმგებელია თანამშრომელთა მიღებაზე. იგი იბეჭდება ერთ ეგზემპლარად. ორგანიზაციის ბეჭედი არ არის დადებული.
აუცილებელია
- - განცხადება სამუშაოზე;
- - შრომითი ხელშეკრულება.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შეკვეთაში მიუთითეთ ორგანიზაციის სახელი, დოკუმენტის ნომერი, მომზადების თარიღი.
ნაბიჯი 2
შეკვეთის ფორმის შევსებისას მიუთითეთ თანამდებობა (სპეციალობა), რომლისთვისაც მიიღება თანამშრომელი. გამოსაცდელი ვადა, დასაქმების პირობები და მომავალი სამუშაოს ხასიათი (ნახევარ განაკვეთზე, გადაცემის ბრძანებით, დროებით არმყოფი თანამშრომლის შეცვლა, გარკვეული სამუშაოს შესრულება, მთავარზე).
ნაბიჯი 3
ასევე მოიცავს ხელფასს და დანამატებს, ასეთის არსებობის შემთხვევაში. შეკვეთის ბაზაზე მიუთითეთ შრომითი ხელშეკრულების ნომერი და თარიღი.
ნაბიჯი 4
ბრძანებას ხელს აწერს ორგანიზაციის ხელმძღვანელი ხელმოწერის სრული გაშიფვრით. თანამშრომელი ასევე აწერს ბრძანებას და მის ქვეშ ათავსებს თარიღს. შეკვეთა რჩება დამსაქმებელთან.
