თუ კანდიდატმა ინტერვიუ არ გაიარა, ეს არ ნიშნავს, რომ ის ცუდი სპეციალისტია. უბრალოდ, თქვენს კომპანიას სჭირდება სხვადასხვა ცოდნისა და უნარების მქონე თანამშრომელი. უვარგისი სამუშაოს მაძიებლის თავაზიანად უარყოფის შესაძლებლობა აუცილებელია თითოეული HR მენეჯერისთვის.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ უკვე გასაუბრების დროს გაირკვა, რომ განმცხადებელი არ არის შესაფერისი ვაკანსიისთვის, აცნობეთ ამის შესახებ. არ თქვათ "ჩვენ დაგირეკავთ" ან "გადაწყვეტილება მოგვიანებით მიიღება". გასაგებია, რომ ადამიანი არ არის შესაფერისი ამ თანამდებობისთვის. აუხსენით, რომ მას არ გააჩნია საჭირო ცოდნა, მაგალითად კომპიუტერული პროგრამები ან წარმოების ტექნიკა. ურჩიეთ, მოსინჯოს ძალები შესაბამის სპეციალობაში.
ნაბიჯი 2
თუ თქვენი კომპანია დასაქმებულებს ეძებს დაქირავების სააგენტოების საშუალებით, აღწერეთ ადამიანი, რომელსაც ხედავთ ვაკანტურ თანამდებობაზე, რაც შეიძლება საუკეთესოდ. განუცხადეთ მენეჯერს განათლების დონის, სამუშაო გამოცდილების, უცხო ენების ცოდნისა და მართვის მოწმობის არსებობის შესახებ. ამრიგად, შესაძლებელი იქნება ვაკანსიის აბსოლუტურად უვარგის კანდიდატებთან გასაუბრების თავიდან აცილება. შესაბამისად, თქვენ აღარ მოგიწევთ უარის თქმა მათზე, ვინც ინტერვიუ არ გაიარა.
ნაბიჯი 3
იმ სიტუაციაში, როდესაც რამდენიმე კანდიდატი შეესაბამება ყველა პარამეტრს, საჭიროა ხელახლა გასაუბრება. მოაწყვეთ ერთობლივი ინტერვიუ ყველა განმცხადებელთან. სთხოვეთ შეავსოთ დავალებები სპეციალობაში. ვინც უკეთესად და სწრაფად გაუმკლავდება, ის მიიღებს თანამდებობას. შეხვედრის დასრულების შემდეგ, აუხსენით სხვებს, რომ ისინი თქვენთვის შესაფერისი არ არის, რადგან სხვა კანდიდატი უფრო წარმატებული იყო. ნუ შეგეშინდებათ უარყოფითი რეაქციების. თქვენს კომპანიას აქვს უფლება მიაწოდოს ვაკანტური თანამდებობა მაღალი დონის თანამშრომელს.
ნაბიჯი 4
ზოგჯერ თქვენ უნდა გამოიკითხოთ განმცხადებელთა დიდი რაოდენობა - ერთდროულად ორმოცდაათი ან მეტი ადამიანი. ეს ჩვეულებრივ ხდება აუდიტორებზე ან ჰიპერმარკეტების ქსელში გამყიდველების დაქირავებისას. ამ შემთხვევაში, ყველა განმცხადებელთან საუბრის შემდეგ, ჰკითხეთ მათ, ვინც შესაფერისია დარჩენა. უბრალოდ ჩამოთვალეთ მათ, ვინც ჩააბარა ტესტი. მადლობა გადაუხადეთ ყველას დანარჩენი დროისთვის და გისურვებთ წარმატებებს შემდგომ ძიებებში.
