როგორც წესი, კომპანიის დირექტორები თანამშრომლები არიან, ამიტომ ისინი დროდადრო ეძებენ სამუშაოს. ისევე, როგორც ვაკანტურ თანამდებობებზე ყველა სხვა განმცხადებელი, მენეჯერებმა დამსაქმებელს უნდა წარუდგინონ ახსნა-განმარტება, რომელშიც აღწერილია მათი სამუშაო გამოცდილება და მიღწევები. აუცილებელია დირექტორის რეზიუმეების დაწერა მენეჯმენტის პოზიციების სპეციფიკის გათვალისწინებით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ კომპანია და საწარმოები, სადაც ადრე მუშაობდით, მცირე და უცნობი იყვნენ სპეციალისტების წრეში, აირჩიეთ მიზნობრივი რეზიუმე, რომელიც სიტყვასიტყვით შეიძლება მოთავსდეს ერთ გვერდზე. ამ შემთხვევაში, თქვენ ზრდის ალბათობას, რომ პოტენციური დამსაქმებელი გარანტირებულია, რომ მას ბოლომდე წაიკითხავს.
ნაბიჯი 2
მიზანმიმართული რეზიუმეების სტრუქტურა სტანდარტულია, მაგრამ მისი შინაარსი უნდა იყოს "გამძაფრებული" იმ კონკრეტული პოზიციისთვის, რომლისთვისაც იყენებთ. თქვენს განათლებაზე საუბრისას, მთავარის გარდა, ჩამოთვალეთ მხოლოდ ის ტრენინგები და კურსები, სერთიფიკატები, რომლებიც შეიძლება სასარგებლო იყოს ამ სამუშაო ადგილზე.
ნაბიჯი 3
იგივე ეხება თქვენს პრაქტიკულ გამოცდილებას. რა თქმა უნდა, აუცილებელია სამუშაოს ყველა მნიშვნელოვანი ადგილის ჩამოთვლა, მაგრამ განსაკუთრებული ყურადღება მიაქციეთ ზუსტად მათ, სადაც რეჟისორად მუშაობდით. დიდწილად, ამ თანამდებობის მიმართ ძირითადი მოთხოვნები არ არის სპეციალური ცოდნა და უნარები. ამის განმცხადებელი უნდა იყოს კარგი ადმინისტრატორი და მენეჯერი, შეეძლოს ხალხის ორგანიზება და პროდუქციის წარმოება.
ნაბიჯი 4
მოკლედ აღწერეთ თქვენი წარმატებები ადმინისტრაციულ საქმიანობაში და დაეხმარეთ მათ კონკრეტული მაგალითებით და ციფრებით. ინდიკატორები, რომ თქვენი ორგანიზაციული უნარები ხელს უწყობდა ბიზნესის მომგებიანობის გაზრდას, მიუთითებს იმაზე, რომ თქვენ გაქვთ ის თვისებები, რაც დირექტორს სჭირდება.
ნაბიჯი 5
თუ თქვენ გაქვთ საკმაოდ ცნობილი მსხვილი საწარმოების მართვის გამოცდილება, შეგიძლიათ დაწეროთ დეტალური რეზიუმე რამდენიმე ფურცელზე. როდესაც დარწმუნდებით, რომ პოტენციური დამსაქმებელი გარანტირებულად დაინტერესდება თქვენით და წაიკითხავს თქვენს რეზიუმეს ბოლომდე, თქვენ ვერ დაზოგავთ ადგილს. თქვენი პრინციპული პრაქტიკის აღწერისას დაიცავით იგივე პრინციპი - ისაუბრეთ მენეჯმენტის ხელოვნებაში მიღწეულ წარმატებებზე.
