როგორ აღვწეროთ კომპანია

Სარჩევი:

როგორ აღვწეროთ კომპანია
როგორ აღვწეროთ კომპანია

ვიდეო: როგორ აღვწეროთ კომპანია

ვიდეო: როგორ აღვწეროთ კომპანია
ვიდეო: პარლამენტში შეპარულა მელა - ასე შეგვიძლია აღვწეროთ ნაციონალური მოძრაობის საქციელი 2024, მაისი
Anonim

ბაზარზე ნებისმიერი საწარმოს პოზიციის შეფასება შეუძლებელია იმის გარკვევის გარეშე, თუ კონკრეტულად რას აკეთებს კომპანია და რა არის მისი მუშაობის ეფექტურობა. ჩვენ გაჩვენებთ თუ როგორ შეგიძლიათ ყველაზე ზუსტად აღწეროთ კომპანიის საქმიანობა.

ნებისმიერი კომპანიის ძირითადი კაპიტალი ხალხია
ნებისმიერი კომპანიის ძირითადი კაპიტალი ხალხია

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

განსაზღვრეთ მკაფიო კრიტერიუმები, რომლითაც შეაფასებთ კომპანიას. უმჯობესია მათი წერილობით დაფიქსირება, რადგან ზოგი მათგანი დამატებით დეტალებს მოიცავს.

ნაბიჯი 2

ძირითადი კრიტერიუმები: კომპანიის პოზიცია ინდუსტრიულ სეგმენტში, მისი მუშაობის ეფექტურობა (საანგარიშო პერიოდის ინდიკატორების დინამიკა ვიზუალური გრაფიკის სახით), პოზიცია ბაზარზე კონკურენტებთან შედარებით, ხარისხის ხარისხი პროდუქტი (მომსახურება), მთავარი კონკურენტული უპირატესობები.

ნაბიჯი 3

დამატებითი ინფორმაციის შეგროვებით, თქვენ შეძლებთ შეაფასოთ კომპანიის ეფექტურობა. ამისათვის საჭიროა დაეყრდნოთ მონაცემებს, რომელთა მიღება შესაძლებელია როგორც უშუალოდ (მაგალითად, გაყიდვების დინამიკის ღია სტატისტიკა), ასევე ირიბად (კონკურენტების მონაცემები, კომპანიის სტრატეგიის აღწერა ბაზარზე) და ა.შ.

ნაბიჯი 4

დამხმარე კრიტერიუმები: სარეკლამო სტრატეგია (რამდენად აქტიურია კომპანიაში პერსონალის როტაციის ხელშეწყობა (ვაკანსიების არსებობა, ღიაობის ხარისხი), კომპანიის მენეჯმენტის დონე, პერსონალის კვალიფიკაცია, სოციალური იმიჯი (საქველმოქმედო პროექტების არსებობა, გარემოს დაცვა) და ა.შ.).

ნაბიჯი 5

თუ შესაძლებელია, ისაუბრეთ თანამშრომლებთან, ვითომ სხვათა შორის, ჰკითხეთ, დიდი ხანია გაიზარდა თუ არა მათი ხელფასი (ეს არის კომპანიის სტაბილურობის ყველაზე მნიშვნელოვანი მაჩვენებელი), აქვთ თუ არა მათ სოციალური პაკეტი, ხომ არ არის ეს ჩვეულებრივი? შვებულებაში დიდხანს წასვლა. პერსონალის მიმართ დამოკიდებულება ასახავს ტოპ მენეჯერების კვალიფიკაციის ხარისხს, რომლებსაც, იდეალურ შემთხვევაში, უნდა ესმოდეთ, რომ ადამიანური რესურსები ფუნდამენტურია ნებისმიერ ბიზნესში.

ნაბიჯი 6

გამოიყენეთ არაფორმალური წყაროები. მაგალითად, ბლოგებში შეგიძლიათ იპოვოთ ბევრი საინტერესო არა მხოლოდ საკრედიტო განყოფილების თანამშრომლების ქალთა ბედის შესახებ, არამედ ნამდვილი ისტორიები სამრეწველო კონფლიქტების შესახებ. თქვენ არ გჭირდებათ მათი ხსენება, მაგრამ ამგვარი ინფორმაცია დაგეხმარებათ კომპანიის მუშაობის შესახებ უფრო ზუსტი წარმოდგენის მიღებაში.

ნაბიჯი 7

დაბოლოს, აღწერეთ საწარმოს ძლიერი და სუსტი მხარეები, მოკლედ აღწერეთ მისი საბაზრო სტრატეგია და განსაზღვრეთ ბიზნესის შესაძლო პერსპექტივები თქვენს მიერ გაანალიზებული მონაცემების საფუძველზე.

გირჩევთ: