ეგრეთ წოდებული „დამსაქმებელთა შავი სიები“გახდა ერთ – ერთი მათგანი, მაგრამ საკმაოდ ეფექტური გზა სამუშაოს მაძიებელთათვის იმ კომპანიების დასახელების შესახებ, რომლებიც კლასიფიცირდება როგორც არასანდო. იმ შემთხვევაში, თუ თვითნებობისა და უკანონობის მსხვერპლი გახდებით, უფლება გაქვთ დამქირავებლის შავ სიაში შეიყვანოთ სხვა განმცხადებლების გაფრთხილებით, რომლებსაც შეუძლიათ მის ადგილობრივ ვაკანსიებზე "იკბინონ" მისი რეკლამები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ინტერნეტში შეგიძლიათ იპოვოთ მრავალი საიტი, სადაც მომხმარებლები გამოხატავენ თავიანთ შთაბეჭდილებას კონკრეტულ კომპანიაში მუშაობის გამოცდილების შესახებ. დასაქმების ზოგიერთი საიტი მომხმარებლებს უზრუნველყოფს ფორუმის საიტებზე, სადაც საუბრობენ არაკეთილსინდისიერ დამსაქმებლებზე. გარდა ამისა, ინტერნეტში არის პორტალები, რომლებიც სპეციალურად შექმნილია სიების შედგენისა და განცხადებების გამოქვეყნების შესახებ იმ დამსაქმებლების შესახებ, რომლებიც იღებენ თავიანთი თანამშრომლებისგან.
ნაბიჯი 2
თუ გადაწყვეტთ თქვენი დამსაქმებლის დასჯას ამ გზით, ჯერ უნდა იფიქროთ რამდენად ობიექტურია თქვენი შეფასება და გამოწვეულია თუ არა თქვენი სურვილი უკმაყოფილების გრძნობით. როდესაც დარწმუნდებით, რომ მართალი ხართ, შეამოწმეთ უკვე გამოჩნდა ინტერნეტში კომპანია, რომელშიც მუშაობდით. შეიტანეთ მისი სახელი ნებისმიერ საძიებო სისტემაში და მის გვერდით, ჩაწერეთ ფრაზა - საძიებო მაჩვენებელი: "შავი და თეთრი სიები".
ნაბიჯი 3
გაეცანით შეკითხვის შედეგებს, წაიკითხეთ მიმოხილვები. თქვენ შეგიძლიათ დაწეროთ თქვენი საკუთარი საიტების იმ გვერდებზე, რომლებიც შეუერთდებით თქვენს წინაშე უკვე გამოთქმულ სხვა განმცხადებლების აზრს.
ნაბიჯი 4
იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი მიმოხილვა პირველია, თქვენ შეგიძლიათ დატოვოთ იგი ნებისმიერ საიტზე, მაგალითად,”დამსაქმებელთა რეიტინგი”. კომპანიების საქმიანობის საშუალო შეფასება ხუთი ინდიკატორის მიერ არის ჩამოყალიბებული, რომლის მიხედვითაც შეგიძლიათ განათავსოთ სამართლიანი, თქვენი აზრით, პუნქტების რაოდენობა. ამ ინდიკატორებში შედის: მენეჯმენტი, პროცესები, დამოკიდებულება პერსონალის მიმართ, ხელფასი და გუნდი, რომელიც მუშაობს მოცემულ საწარმოში. მეტი ობიექტურობისთვის ინდივიდუალური შეფასებები ყალიბდება პროფესიონალებისა და საიტის რიგითი ვიზიტორების გამოხმაურების საფუძველზე.
ნაბიჯი 5
დაახლოებით იგივე გზით, თქვენ შეგიძლიათ მისცეთ თქვენს ყოფილ დამსაქმებელს სხვა პორტალების შეფასება. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ბევრ მათგანს აკრძალულია შეურაცხყოფა და მისი დახმარებით წარმოდგენილი მიმოხილვა სავარაუდოდ მოიხსნება მოდერატორის მიერ.
