რა ხანგრძლივობა აქვს მინდობილობას დამქირავებლის გარდაცვალების შემთხვევაში

Სარჩევი:

რა ხანგრძლივობა აქვს მინდობილობას დამქირავებლის გარდაცვალების შემთხვევაში
რა ხანგრძლივობა აქვს მინდობილობას დამქირავებლის გარდაცვალების შემთხვევაში

ვიდეო: რა ხანგრძლივობა აქვს მინდობილობას დამქირავებლის გარდაცვალების შემთხვევაში

ვიდეო: რა ხანგრძლივობა აქვს მინდობილობას დამქირავებლის გარდაცვალების შემთხვევაში
ვიდეო: რა ხდება განქორწინების შემდეგ - ნოტარიუსის კონსულტაცია 2024, აპრილი
Anonim

დამქირავებლის გარდაცვალება უპირობო საფუძველია მის მიერ გაცემული მინდობილობის მოქმედების შეწყვეტისა სამოქალაქო მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. ამრიგად, მითითებული გარდაცვალების შემთხვევაში, მინდობილობის ვადას მნიშვნელობა არ აქვს, რადგან შესაბამისი ურთიერთობა აღარ არსებობს.

რა ხანგრძლივობა აქვს მინდობილობას დამქირავებლის გარდაცვალების შემთხვევაში
რა ხანგრძლივობა აქვს მინდობილობას დამქირავებლის გარდაცვალების შემთხვევაში

მინდობილობის მოქმედების ვადის გაანგარიშების სპეციფიკა დადგენილია რუსეთის ფედერაციის მოქმედი სამოქალაქო კანონმდებლობით. კერძოდ, მინდობილობაში აუცილებლად უნდა იყოს მითითებული მისი შესრულების პერიოდი, ვინაიდან სხვაგვარად იგი ბათილად ითვლება. კონკრეტული ვადა, რომლისთვისაც გადაეცემა გარკვეული უფლებამოსილებები, შეიძლება არ იყოს დადგენილი, თუმცა, მისი არარსებობის შემთხვევაში, მინდობილობა ძალაში ჩაითვლება ერთი წლის განმავლობაში. არსებობს მინდობილობის შეწყვეტის გარკვეული საფუძველი, რომელიც შეიძლება განხორციელდეს როგორც ერთ-ერთი მხარის ნებით, ასევე სხვა გარემოებებთან დაკავშირებით.

რა ხდება პრინციპალის გარდაცვალების შემთხვევაში

ძირითადი უფლებამოსილების (პირის, რომელმაც გასცა მინდობილობა) გარდაცვალება არის მითითებული მინდობილობის შეწყვეტის საფუძველი. სწორედ ამიტომ, ამ შემთხვევაში მისი მოქმედების ხანგრძლივობის საკითხი შეუძლებელია. დამქირავებლის გარდაცვალების დაფიქსირების მომენტიდან დაუყოვნებლივ წყდება მინდობილობა და ვადა, რომელზეც გაიცა, კარგავს იურიდიულ მნიშვნელობას. მსგავსი შედეგები გამოწვეულია არა მხოლოდ ძირითადი უფლებამოსილების გარდაცვალებით, არამედ მისი ნაწილობრივ ქმედუნარიანად, დაკარგულად ან არაკომპეტენტურად აღიარებით. უნდა აღინიშნოს, რომ იმ პირის გარდაცვალების დაფიქსირებისას, რომელზეც გაცემულია მინდობილობა, ანალოგიური შედეგები მოქმედებს, ანუ მინდობილობაც დაუყოვნებლივ წყდება. თუ მინდობილობამ აღიარა გადაცემის შესაძლებლობა და მითითებული შესაძლებლობა განხორციელდა, მაშინ თავდაპირველი მინდობილობით მთავარის გარდაცვალება ასევე წყვეტს მითითებულ გადაცემას.

რა მოქმედებები უნდა იქნას მიღებული წარმომადგენლის მიერ დამქირავებლის გარდაცვალების შემთხვევაში

სამოქალაქო სამართალი არ საჭიროებს წარმომადგენელს დამატებითი ზომების მიღებას დამკვეთის გარდაცვალებისთანავე. მინდობილობა ავტომატურად წყდება, ამიტომ დოკუმენტი, რომლითაც იგი გაიცა, არ შეიძლება გამოყენებულ იქნეს წარმომადგენლობის მიზნებისთვის. ერთადერთი ვალდებულება, რომელიც ეკისრება წარმომადგენელს, არის მინდობილობის დაუყოვნებლივ დაუბრუნოს უფლებამონაცვლის უფლებამონაცვლეებს. თუ წარმომადგენელმა არ იცის დამქირავებლის გარდაცვალების შესახებ, მაშინ მემკვიდრეები ვალდებულნი არიან აცნობონ მას ამ მოვლენის შესახებ და აგრეთვე აცნობონ მინდობილობის უფლებამოსილების შეწყვეტის შესახებ ყველა ცნობილ პირს წარმომადგენლობისთვის, რომელზეც გაიცა. ზოგიერთ შემთხვევაში, შესაბამისი შეტყობინება შეიძლება განთავსდეს მედიაში.

გირჩევთ: