მსხვილ საწარმოებში ამჟამად მოქმედებს ღონისძიებათა სისტემა, რომელიც მიზნად ისახავს სხვადასხვა სიტუაციების თავიდან აცილებას და აღკვეთას, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს დასაქმებულის სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის საფრთხე. ღონისძიებათა ამ სისტემას შრომის დაცვა ეწოდება. მაგრამ აუცილებელია ამ კატეგორიის უფრო დეტალურად დახასიათება.
შრომის დაცვა გაგებულია, როგორც მეთოდების, საშუალებებისა და ქმედებების ერთობლიობა, რომელიც მიზნად ისახავს საწარმოებში ან ინდუსტრიებში დაზიანებების, სიტუაციების შემცირებას, რამაც შეიძლება ზიანი მიაყენოს რიგითი მუშაკის ჯანმრთელობას. შრომის დაცვა ნამდვილად საჭიროა და აქ არის რამდენიმე მიზეზი: რიგი მიზეზებიდან პირველი არის დამცავი. მუშების დაცვა სამუშაო პირობების მავნე ფაქტორებისგან, საშიში წარმოების ფაქტორების ფარგლებში მშრომელთა საქმიანობასთან დაკავშირებული ბორკილების აღმოფხვრა იწვევს საწარმოში დაზიანებების შემცირებას და სამუშაოებთან დაკავშირებული დაავადებების შემცირებას. მოვლენების ხელსაყრელი განვითარების შემთხვევაში, შრომის პროდუქტიულობა გაიზრდება, მეორე მიზეზი არის სოციალური. შრომის დაცვა მენეჯმენტის ერთგულების ერთ – ერთი ფორმაა თანამშრომლების მიმართ. სხვადასხვა ტრენინგებისა და კლასების ჩატარებისას, რომლებიც სამუშაო ადგილების მუშაკთა ცოდნის ამაღლებას ისახავს მიზნად, მათ აქვთ ძლიერი რწმენა, რომ დამსაქმებელს არ სურს საწარმოს მუშაობას აწარმოოს. იზრდება თანამშრომლების ერთგულება და, შესაბამისად, იზრდება მათი შრომის პროდუქტიულობა. საწარმოში სასწავლო ჟურნალების არსებობა არ წარმოადგენს იმის გარანტიას, რომ მენეჯმენტი პასუხისმგებელია შრომის დაცვაზე. უსაფრთხოების ზომები რეგულარულად უნდა განხორციელდეს ისე, რომ თანამშრომლებმა მტკიცედ ისწავლონ საწარმოში მუშაობის წესები და სამუშაო აღჭურვილობის კომპეტენტური გამოყენების წესები. თუ საწარმო საკმარისად დიდია, მას უნდა ჰყავდეს რამდენიმე OSH ინჟინერი. ამ სპეციალისტების მთავარი ამოცანაა შესაძლო რისკფაქტორების იდენტიფიცირება, პრევენცია და აღმოფხვრა, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მუშაობის სიცოცხლისა და ჯანმრთელობისთვის საშიშროება. შრომის უსაფრთხოების ინჟინერმა საწარმოს მენეჯმენტთან ერთად უნდა შეიმუშაოს ზომების ყოვლისმომცველი სისტემა, თანამშრომლების უსაფრთხო სამუშაოს საფუძვლების მომზადების მიზნით.
