ავადმყოფი შვებულება ბავშვის მოვლისთვის იხდის მშობლებს ან ოჯახის სხვა წევრებს, თუ ისინი შრომითი ხელშეკრულებით მუშაობენ. სხვა სახის სამუშაოსთვის შემწეობა არ არის გადახდილი. ბავშვზე ზრუნვის შემწეობა შეიძლება გადაიხადოს, თუ ავადმყოფი ბავშვის ასაკი 0 – დან 15 წლამდეა. თუ ქალი დეკრეტულ შვებულებაში იმყოფება ბავშვის მოვლაზე, სანამ ის წელიწადნახევარს მიაღწევს, მაშინ ავადმყოფი შვებულება არ ანაზღაურდება.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
გადახდილი სარგებლის ოდენობა დამოკიდებულია ოჯახის წევრის ბავშვზე ზრუნვის სტაჟზე, აგრეთვე მკურნალობის რეჟიმზე. ამბულატორიული მკურნალობისთვის - 10 კალენდარული დღის განმავლობაში მზრუნველის სტაჟის ოდენობით, შემდეგ დღეებში - საშუალო შემოსავლის 50%.
ნაბიჯი 2
ბავშვის სტაციონარული მკურნალობის შემთხვევაში - იმ ოდენობით, რაც დამოკიდებულია მომვლელის სტაჟზე. სტაციონარული მოვლისთვის სარგებელი უფრო მაღალი იქნება, ვიდრე ამბულატორიული.
ნაბიჯი 3
ავადმყოფი შვებულების გადახდა შესაძლებელია ყველა საწარმოში, სადაც ეს ადამიანი მუშაობს.
ნაბიჯი 4
დაზღვეული პირი, რომელსაც აქვს 8 წლის ან მეტი სადაზღვევო გამოცდილება, იღებს საშუალო მოგების 100% -ს. 5-დან 8 წლამდე დაზღვევის გამოცდილებით - 80%, 5 წლამდე გამოცდილებით - 60%. არ არის საჭირო მუდმივი გამოცდილება. შემწეობის გამოსათვლელად, სამუშაო დრო შეჯამებულია სამუშაო წიგნის ყველა ჩანაწერისთვის.
ნაბიჯი 5
კანონმდებლობა ადგენს შეზღუდვებს ბავშვის მოვლის დროს გადახდის დღეებში. 7 წლამდე ასაკის ბავშვზე ზრუნვისთვის არა უმეტეს 60 კალენდარული დღისა წელიწადში. თუ დაავადება გარკვეულ სიაშია შეტანილი ჯანდაცვის სამინისტროს მიერ, მაშინ წელიწადში არა უმეტეს 90 კალენდარული დღისა.
ნაბიჯი 6
7 – დან 15 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის დაავადების თითოეულ შემთხვევაში იხდიან 15 კალენდარულ დღეს, მაგრამ არაუმეტეს 45 კალენდარული დღისა მოვლის ყველა შემთხვევაში.
ნაბიჯი 7
15 წლამდე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის მოვლისას ხდება წელიწადში არა უმეტეს 120 კალენდარული დღისა.
ნაბიჯი 8
აივ ინფიცირებული 15 წლამდე ასაკის ბავშვის მოვლისთვის გათვალისწინებულია მოვლის მთელი პერიოდი.
ნაბიჯი 9
ვაქცინაციის შემდეგ გართულებებით 15 წლამდე ასაკის ბავშვზე ზრუნვისთვის გადაიხდება ამ ბავშვის მოვლისთვის საჭირო ყველა დღე.
