საწარმოს დირექტორის თანამდებობაზე რეგისტრაციას აქვს გარკვეული თავისებურებები, განსხვავებით ორგანიზაციის რიგითი თანამშრომლის რეგისტრაციის წესებისა. შეიძლება იყოს კომპანიის რამდენიმე დამფუძნებელი, ან ერთი, რომელიც მოგვიანებით შეიძლება გახდეს ორგანიზაციის ხელმძღვანელი დირექტორის თანამდებობაზე დანიშვნისას.
აუცილებელია
კომპიუტერი, დირექტორის დოკუმენტები, პრინტერი. A4 ქაღალდი, შადრევნის კალამი, კომპანიის ბეჭედი, შრომითი ხელშეკრულების ფორმა
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
საწარმოს რიგითი თანამშრომელი, სამსახურში მიღებისას, წერს განცხადებას საწარმოს ხელმძღვანელს. პირიქით, დირექტორი არ დაწერს განცხადებას მისი აყვანის თხოვნაზე, შესაბამისად მზადდება ოქმი უფროსის თანამდებობაზე დანიშვნის შესახებ. თუ კომპანიის რამდენიმე დამფუძნებელი არსებობს, მაშინ ოქმს ხელს აწერს თითოეული დამფუძნებელი, თუ დირექტორი არის ერთადერთი დამფუძნებელი, დირექტორი თავად აწერს ხელს და თანამდებობაზე ნიშნავს.
ნაბიჯი 2
შრომითი ხელშეკრულება დგება როგორც რიგით დასაქმებულთან დაქირავების დროს, ასევე საწარმოს ხელმძღვანელთან. ხელშეკრულებაში იდება დირექტორის გვარი, სახელი და სახელი, მისი პასპორტის მონაცემები, TIN, საპენსიო დაზღვევის მოწმობის ნომერი, სარეგისტრაციო მისამართი და საცხოვრებელი ადგილი. თუ კომპანიის რამდენიმე დამფუძნებელია, დამფუძნებელთა საბჭოს თავმჯდომარეს უფლება აქვს ხელი მოაწეროს ორგანიზაციის მხრიდან. თუ დამფუძნებელი და დირექტორი ერთ პიროვნებაში არიან, შესაბამისად, ორგანიზაციის და თანამდებობაზე დაქირავებული დირექტორის ხელმოწერის უფლება მასთან არის. ასევე დაისვა ორგანიზაციის ბეჭედი.
ნაბიჯი 3
ბრძანებას დირექტორის დასაქმების შესახებ გასცემს თავად დამფუძნებელი, ერთ პიროვნებაში, აყვანილი დირექტორის თანამდებობაზე, რომელსაც აწერს მას და აყენებს საწარმოს ბეჭედს. შეკვეთას, ისევე როგორც რიგითი თანამშრომლის აყვანისას, ენიჭებათ თარიღი და ნომერი.
ნაბიჯი 4
საწარმოს ყველა თანამშრომლის მსგავსად, დირექტორმა უნდა შეიტანოს ჩანაწერი სამუშაო წიგნში. შემცირებულია რიგითი ჩანაწერის რაოდენობა აყვანილია დაქირავების თარიღი. სამუშაო წიგნის მესამე სვეტში ხდება ჩანაწერი ორგანიზაციის დირექტორის თანამდებობაზე მიღების შესახებ. საფუძველია დასაქმების ბრძანება ან დამფუძნებელი კრების ოქმი (ერთადერთი დამფუძნებელი) და ხშირად ორივე დოკუმენტი (ყოველი შემთხვევისთვის). მიუხედავად იმისა, რომ ერთ-ერთი დოკუმენტის მითითება საკმარისი იქნება.
