მაღაზიების გაყიდვების სტიმულირების საუკეთესო გზა არის კონკურენციის ჩატარება გამყიდველებს შორის. ითამაშეთ ღირებული სუპერ პრიზი თქვენი თანამშრომლებისთვის თანაბარი პირობების შექმნით. დარწმუნებული იყავი - ღირსეული ჯილდოს მისაღებად, ყველანი თავის გზას გაეცლებიან.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველ რიგში, გადაწყვიტეთ ამ მოქმედების დრო. თუ ნივთის სწრაფად გაყიდვა დაგჭირდებათ, კონკურსში მონაწილეობის მისაღებად მხოლოდ ერთი კვირა დაგჭირდებათ. თუ ზოგადად გაყიდვების გაზრდას ეძებთ, ამ სტიმულების გაკეთება შეგიძლიათ ყოველ სეზონზე. იმისათვის, რომ თქვენს წინადადებას უპასუხონ, თქვენ ნამდვილად მოგიწევთ სერიოზული პრიზის მომზადება. ითამაშეთ ორკაციანი მოგზაურობა საზღვარგარეთ. თუ დამატებითი ხარჯები არ გჭირდებათ, შესთავაზეთ გამარჯვებულს შეაგროვონ საქონელი საწყობიდან გარკვეულ თანხაში.
ნაბიჯი 2
ასე რომ, თქვენ დროზე ფიქრობდით. ახლა თქვენ უნდა განსაზღვროთ განსჯის კრიტერიუმები. თუ თქვენი ბიზნესი მოიცავს რამდენიმე სფეროს, უმჯობესია გამოყოთ პრიზი თითოეულ მათგანზე. ამრიგად, იქნება რამდენიმე ნომინაცია. მაგალითად, თუ თქვენი კომპანია არის სრული ციკლის სარეკლამო სააგენტო, მათი დაშლა შეგიძლიათ შემდეგნაირად:
- სატელევიზიო რეკლამების საუკეთესო გამყიდველი;
- რადიო რეკლამის საუკეთესო გამყიდველი;
- ბეჭდურ მედიაში რეკლამის საუკეთესო გამყიდველი;
- და ა.შ.
თუ თქვენი კომპანია ტექნოლოგიების გაყიდვით არის დაკავებული, ის ასევე შეიძლება დაიყოს სეგმენტებად და ა.შ.
ნაბიჯი 3
ღირებული პრიზების გარდა, წინასწარ შეიძინეთ (შეუკვეთეთ ან გააკეთეთ ეს თავად) და შეავსეთ დიპლომები. ასეთი მეხსიერება ხალხს დარჩება, როგორც ამბობენ, საუკუნეების განმავლობაში.
ნაბიჯი 4
იმისათვის, რომ თქვენი იდეა იმუშაოს, განათავსეთ კონკურსის განცხადება უკანა ოთახში - ასეთი შეხსენება გამოგადგებათ.
ნაბიჯი 5
როდესაც კონკურსის პირობებს გამოაცხადებთ, აუცილებელია, რომ ყველა თანამშრომელი დაესწროს. გამოაცხადეთ აქციის პირობები გენერალური დაგეგმვის შეხვედრაზე ან კორპორატიულ წვეულებაზე. წარმოაჩინეთ ინფორმაცია ნათლად და შეეცადეთ თქვენს გამოსვლაში კითხვები არ წამოაყენოთ. ყველაფერი გასაგები და გასაგები უნდა იყოს.
ნაბიჯი 6
ნუ დაივიწყებთ აქციის ხანგრძლივობისა და წესების შესახებ, რომელთა მიხედვით დაითვლება თითოეული გამყიდველის საქმიანობა. სავარაუდოდ, ეს პასუხისმგებლობა დაეკისრება ბუღალტერიის პერსონალს. იმის უზრუნველსაყოფად, რომ "ანგარიშვალდებულ პალატას" არ გააჩნია შეკითხვები, მათთან წინასწარ განიხილეთ კონკურსის პირობები. წინააღმდეგ შემთხვევაში, კონკურენციის თავიდან აცილება შეუძლებელია.
