როგორ შევუერთდეთ ახალ გუნდს

როგორ შევუერთდეთ ახალ გუნდს
როგორ შევუერთდეთ ახალ გუნდს

ვიდეო: როგორ შევუერთდეთ ახალ გუნდს

ვიდეო: როგორ შევუერთდეთ ახალ გუნდს
ვიდეო: ХВИЧА - как «Рубин» увёл у «Локо» суперталанта и сколько на нем заработает (GEORGIAN SUBS) 2024, ნოემბერი
Anonim

თუ მიღებული გაქვთ მოწვევა ახალ საინტერესო სამუშაოზე, უარი არ უნდა თქვათ მასზე მხოლოდ იმიტომ, რომ ცვლილებების გეშინიათ.

როგორ შევუერთდეთ ახალ გუნდს
როგორ შევუერთდეთ ახალ გუნდს

სინამდვილეში, ახალ გუნდში შესვლა და თქვენს ახალ პასუხისმგებლობებთან შეგუება თითქმის არც ისე რთულია, როგორც ერთი შეხედვით ჩანს. ამისათვის თქვენ უნდა დაიცვას რამდენიმე მარტივი წესი. დასაწყისისთვის შეეცადეთ არ დააგვიანოთ, უმჯობესია რამდენიმე წუთით ადრე მისვლა - თქვენს პუნქტუალობას ყველა შეამჩნევს და დააფასებს. თუ დააგვიანეთ, ეს ფაქტი დაუყოვნებლივ შეაფასებს თქვენს ახალ თანამშრომლებს. ლამაზად და ლამაზად ჩაიცვით, რადგან ახალ კოლეგებს შეეძლებათ თქვენი გარეგნობის მიხედვით შექმნან პირველი შთაბეჭდილება. შეეცადეთ გაეცნოთ თქვენს თანამშრომლებს თქვენი ახალი სამსახურის პირველივე დღეებიდან. უპიროვნო მკურნალობა ხშირად იწვევს ნეგატიურ რეაქციას თანამოსაუბრის მხრიდან, ამიტომ ხალხი ბევრად უფრო კმაყოფილი დარჩება, თუ მათ სახელს დაუძახებთ. ისწავლეთ ყურადღებით მოსმენა და ყურება, რომ უფრო სწრაფად გაეცნოთ თქვენი ბოლოში მუშაობას. დარწმუნდით, რომ დაესწარით ნებისმიერ კორპორაციულ ღონისძიებას, უნდა იცოდეთ გუნდში განხილული მოვლენების შესახებ. თუ ახალი სამუშაოების რაიმე ნიუანსი თქვენთვის ჯერ კიდევ არ არის გასაგები, ნუ მოგერიდებათ კითხვების დასმა თანამშრომლებთან. ამით თქვენ არამარტო გამოავლინებთ თქვენს ინტერესს საქმისადმი, არამედ შეძლებთ გამოცდილების გაცვლას კოლეგებთან და მათთან კომუნიკაციის დამყარებას. კარგი გუნდური ურთიერთობების დასადგენად, უარი არ თქვათ სამუშაოზე მუშაობის დასრულების შემდეგ ან ერთად ვისაუზმოთ. ერთად დასვენება ერთ – ერთი საუკეთესო გზაა ახალ გუნდში სწრაფად და მყარად ინტეგრირებისთვის. კოლეგებთან კარგი ურთიერთობა არასდროს მწყინს. ამავე დროს, შეეცადეთ არ მიიღოთ მონაწილეობა გარკვეული თანამშრომლების განხილვაში. ნებისმიერ გუნდში ყოველთვის არიან ადამიანები, რომლებიც ჭორების გავრცელებით და ჭორებით არიან დაკავებულნი. ახალ სამსახურში პირველივე დღიდან არ უნდა იყოთ მათნაირი. თუ თქვენ მოგეთხოვებათ თქვენი აზრის გამოხატვა კონკრეტული თანამშრომლის შესახებ, უმჯობესია უპასუხოთ, რომ თქვენ ჯერ კიდევ არ იცით ყველას ისე, რომ შეაფასოთ თქვენი კოლეგების ქმედებები. თავდაპირველად, თქვენ ალბათ ეძებთ პასუხს სხვადასხვა კითხვაზე, რომელსაც ახალი პოზიცია დაგიმუშავებთ. ამიტომ, აზრი აქვს სამსახურში ჩვეულებრივზე მეტ ხანს დარჩენა.

გირჩევთ: