პარტნიორის მიერ გარიგების განხორციელებისას სახელშეკრულებო ვალდებულებების შეუსრულებლობა ან ხელშეკრულების პირობების უზრუნველყოფის შეუძლებლობა ხშირად ერთ-ერთ მხარეს აიძულებს უარი თქვან თანამშრომლობის გაგრძელებაზე. ასეთი შემთხვევებისთვის გათვალისწინებულია ხელშეკრულების შეწყვეტის შესაძლებლობა, რომელიც რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 782-ე მუხლით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ ცალმხრივად, რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, ხელშეკრულების შეწყვეტის ინიციატორმა წერილობით უნდა აცნობოს მოწინააღმდეგე მხარეს მისი განზრახვების შესახებ. ასეთ დოკუმენტს სწორად უწოდებენ ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ შეტყობინებას. ამავე დროს, წერილის ტექსტში გამოყენებული იურიდიულად სწორი ფორმულირება უნდა იყოს "ხელშეკრულების შესრულებაზე ცალმხრივი უარი". ასეთი დოკუმენტის ერთი ფორმა არ არსებობს, ამიტომ შეადგინეთ იგი მარტივი წერილობითი ფორმით, თანამედროვე საოფისე სამუშაოების მოთხოვნების დაცვით. აკრიფეთ ტექსტი კომპიუტერზე და ბეჭდეთ შეტყობინება პრინტერზე.
ნაბიჯი 2
დაიწყეთ თქვენი წერილი დოკუმენტის სათაურის მითითებით "ცნობა", განათავსეთ იგი ფურცლის ზედა ნაწილში ცენტრში. მასში მოკლედ აღწერს საჩივრის არსს "ხელშეკრულების შესრულებაზე ცალმხრივი უარის თქმის შესახებ". შემდეგ, შეავსეთ მხარეების დეტალებისთვის განკუთვნილი ნაწილები. აქ დაწერეთ თქვენი ორგანიზაციის სახელი, PPC, TIN, ფაქტობრივი და იურიდიული მისამართი, საბანკო რეკვიზიტები, კონტაქტები (ტელეფონის ნომრები, ფაქსი, ელექტრონული ფოსტა) და განათავსეთ ადგილი დოკუმენტის სარეგისტრაციო მონაცემებისთვის. როგორც ადრესატი, საკმარისია მიეთითოს კონტრაგენტის საწარმოს ხელმძღვანელი (თანამდებობა, გვარი და ინიციალები).
ნაბიჯი 3
ძირითად ნაწილში აუცილებლად მიუთითეთ ხელშეკრულების ნომერი, რომელიც ექვემდებარება შეწყვეტას, მისი დადების თარიღი, დაასახელეთ გარიგების მონაწილეები, როგორც ეს აღწერილია ხელშეკრულების ტექსტში. ჩამოთვალეთ ის გარემოებები, რამაც უარი თქვა ხელშეკრულების პირობების შესრულებაზე უარის თქმაზე, მიუთითეთ მისი კონკრეტული პუნქტები ან რუსეთის ფედერაციის კანონის მუხლები. დასასრულს, ცალმხრივად აცნობეთ სახელშეკრულებო ურთიერთობის შეწყვეტის შესახებ, აცნობეთ ხელშეკრულების მოქმედების ვადის გასვლის თარიღი და მიუთითეთ მოთხოვნები, რომლებსაც კონტრაგენტის წინაშე წარუდგენთ არსებული ვითარების გათვალისწინებით. შემდეგ, თქვენ უნდა განათავსოთ უფლებამოსილი პირის ხელმოწერა და კომპანიის ბეჭედი.
ნაბიჯი 4
დაარეგისტრირეთ წერილი თქვენი კომპანიის მდივანთან, როგორც საქმიანი მიმოწერის ზოგადად მიღებული წესების შესაბამისად. გაუგზავნეთ წერილი ადრესატს საპასუხო ქვითრით. შეინახეთ ქვითარი და ქვითარი, ეს დოკუმენტები გამოგადგებათ, როგორც მტკიცებულება შესაძლო დავის შემთხვევაში.
