თქვენს ფირმაში ახალი თანამშრომლების მოზიდვის მრავალი გზა არსებობს. ამისათვის არსებობს დასაქმების ცენტრები და დასაქმების სააგენტოები. ინტერნეტში უამრავი საიტია, რომლებიც ვაკანსიებს და რეზიუმეებს აქვეყნებს. მაგრამ მაინც ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული ვარიანტია რეკლამის გაგზავნა ბეჭდურ გამოცემაში.
აუცილებელია
- - კომპიუტერი;
- - ინტერნეტზე წვდომა:
- - ადგილობრივი გაზეთების ასლები;
- - სარეკლამო კუპონი;
- - თანხა გადახდისთვის.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
გააანალიზეთ დაბეჭდილი პუბლიკაციები, რომლებიც ნაწილდება თქვენთვის საჭირო ადგილას. ეს შეიძლება იყოს მსხვილი პუბლიკაციები, როგორიცაა გაზეთი "თქვენთვის მუშაობს" და ადგილობრივი გამოცემები მცირე ბეჭდვითი ტირაჟით. თითოეულს აქვს საკუთარი უპირატესობა. ცენტრალური ან რეგიონალური პუბლიკაციები დიდი ტირაჟით გამოდის, მაგრამ ისინი შეიძლება არ მოხვდნენ თქვენთვის საინტერესო მკითხველთა კატეგორიაში. ადგილობრივი გამოცემები, ასეა თუ ისე, აღმოჩნდება მოცემულ ადგილას მცხოვრები ადამიანების ხელში. თუ თქვენ გჭირდებათ თანამშრომლების დიდი რაოდენობა და ასევე გაქვთ საკმარისი თანხები, განათავსეთ რეკლამები რამდენიმე გაზეთში.
ნაბიჯი 2
თუ ქალაქში რამდენიმე გაზეთი გამოიცემა, აირჩიეთ ყველაზე მეტი ტირაჟი. ასევე შეგიძლიათ უპირატესობა მიანიჭოთ მცირე მედიაჰოლდინგს. მაგალითად, თუ გაზეთი, რადიო და სატელევიზიო რედაქციები ერთ სახურავზეა თავმოყრილი, შანსია რეკლამები საკმაოდ იაფად წარუდგინოთ ჰოლდინგის ყველა მედიას.
ნაბიჯი 3
მცირე გაზეთების აბსოლუტურ უმრავლესობას უკვე აქვს საკუთარი საიტები და ხშირად სპეციალური ველი კერძო და კომერციული რეკლამებისთვის. ასევე განთავსებულია პირობები, რომელი რეკლამები ქვეყნდება უფასოდ და რომელი - კომერციული საფუძველზე. სამუშაო რეკლამები კლასიფიცირდება როგორც კომერციული. თუ ასეთი ფორმა არ არის, მოძებნეთ გაყიდვების დეპარტამენტის ელ.ფოსტის მისამართი.
ნაბიჯი 4
დაწერეთ თქვენი სარეკლამო ტექსტი. მასში მიეთითეთ კომპანიის სახელი, სპეციალობები, რომლებიც გჭირდებათ, მუშაკთა კვალიფიკაცია, ხელფასები და სამუშაო პირობები. დაწერეთ მისამართი, სადაც განმცხადებლებს შეუძლიათ დაუკავშირდნენ და დაუკავშირდნენ ტელეფონის ნომერს. არ უნდა იყოს მითითებული მომავალი თანამშრომლების მოქალაქეობა, სქესი და ასაკი. ბევრი გაზეთი აქვეყნებს ამას, მაგრამ შემდეგ რედაქტორმა უნდა უპასუხოს პროკურატურის შეკითხვებს.
ნაბიჯი 5
თუ განცხადებას წარუდგენთ ცენტრალურ ან რეგიონულ გაზეთს, დარწმუნდით, რომ მიუთითეთ ქალაქი, სადაც კომპანია მდებარეობს და როგორ შეძლებენ სხვა ქალაქებიდან მომავალ თანამშრომლებს საცხოვრებელი სახლის პრობლემის მოგვარება. უფრო მეტიც, რეკლამა უნდა იყოს საკმარისად მოკლე.
ნაბიჯი 6
იკითხეთ გადახდის ოდენობისა და ფორმის შესახებ. როგორც წესი, გადახდა ხორციელდება საბანკო გადარიცხვით. ინვოისი გამოგიგზავნით პასუხში ან მისამართზე, რომელსაც მიუთითებთ სპეციალური ფორმის შევსებისას. არ დაგავიწყდეთ მიუთითოთ თქვენი საკონტაქტო ტელეფონის ნომერი.
ნაბიჯი 7
იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ უნდა გამოიყურებოდეს თქვენი რეკლამა. მისი გამოქვეყნება სხვა რეკლამებთან ერთად შეიძლება. ბევრ პატარა გაზეთში ეს დაუჯდება, როგორც გაზეთის ერთი ეგზემპლარი. იმისათვის, რომ თქვენს ტექსტს უფრო მეტად მოჰყვეს პოტენციური თანამშრომლების ყურადღება, შეუკვეთეთ სარეკლამო მოდული. გაითვალისწინეთ, რომ ტარიფები იცვლება მოდულის ზომიდან და გაზეთში განთავსებული ადგილის მიხედვით. წინა გვერდი და სატელევიზიო გადაღებები, როგორც წესი, ყველაზე ძვირია.
ნაბიჯი 8
თუ გაზეთს ვებ-გვერდი არ აქვს, პირდაპირ დაუკავშირდით გაყიდვების ან რეკლამის განყოფილებას. იქ შეგიძლიათ შეათანხმოთ ტექსტი, გადაიხადოთ ადგილზე ან მიიღოთ ინვოისი. მეორე შემთხვევაში, რეკლამა გამოქვეყნდება ფასიანი ქვითრის წარდგენის შემდეგ.
