უცხო ქვეყნის მოქალაქის ორგანიზაციაში სამუშაოს მისაღებად განაცხადის მისაღებად უნდა მიიღოთ მრავალი ნებართვა. უცხოელისთვის სამუშაო ნებართვას გასცემს შინაგან საქმეთა ორგანო. უფრო მეტიც, დამსაქმებელმა უნდა წარმოადგინოს უცხო ქვეყნის შრომის გამოყენების დასაბუთება. სავიზო რეჟიმის მქონე ქვეყანაში მცხოვრები უცხო ქვეყნის მოქალაქის დასაქმება ხდება მხოლოდ მას შემდეგ, რაც მას შესთავაზებენ შესვლის მოწვევას. ასევე, უცხოელმა უნდა დარეგისტრირდეს რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე დროებითი ბინადრობისთვის.
აუცილებელია
უცხო ქვეყნის მოქალაქის მოწვევა, განათლების აღიარებული დოკუმენტი, უცხო ქვეყნის მოქალაქის მოქმედი პასპორტი, შეთანხმება წინასწარი შეთანხმების შესახებ უცხოელ მუშაკთან
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ საჭიროა სპეციალისტის კვალიფიციური შრომის გამოყენება იმ ქვეყნიდან, რომელთანაც რუსეთის ფედერაციას აქვს სავიზო რეჟიმი შესასვლელად, მან უნდა გასცეს ოფიციალური მოსაწვევი. ამ დოკუმენტის საფუძველზე, ვიზა გაიცემა კონკრეტული პერიოდის განმავლობაში. ქვეყანაში ჩამოსვლისთანავე, უცხოელმა უნდა დარეგისტრირდეს დარჩენის ადგილზე სამ დღეში.
ნაბიჯი 2
უცხოელთან დასაქმების ხელშეკრულების დასადებად ფედერალური კანონის No115-FZ მე -18 მუხლის მე -3 პუნქტის შესაბამისად გაგზავნეთ განცხადება უცხოელი მუშაკის მოზიდვის აუცილებლობის შესახებ დასაქმების სამსახურის ტერიტორიულ სამსახურში. დასაქმების სამსახურს მიაწოდეთ სრული ინფორმაცია თქვენი ორგანიზაციისა და თქვენთვის უკვე მომუშავე უცხო ქვეყნის მოქალაქეების შესახებ, ჩამოთვალეთ მათი თანამდებობები. ასევე, თავისუფალი ფორმით, გაამართლეთ უცხოელი სპეციალისტის საჭიროება თქვენი სამუშაოსთვის.
ნაბიჯი 3
დასაქმების სამსახურში თქვენი განაცხადის განხილვის შემდეგ, ამოიღეთ აზრი უცხოელი მუშაკის შრომის გამოყენების მიზანშეწონილობის შესახებ. რეგიონალური შინაგან საქმეთა ორგანოში უცხოელი შრომის გამოყენების ნებართვის მისაღებად შეაგროვეთ დოკუმენტების საჭირო პაკეტი.
ნაბიჯი 4
ამ პაკეტში შეიტანეთ უცხოელი სპეციალისტის სერტიფიკატი რუსეთის ფედერაციაში აღიარების შესახებ ან მისი დოკუმენტის ექვივალენტურობა პროფესიული განათლების შესახებ. თქვენ ასევე გჭირდებათ დასკვნა დასაქმების სამსახურიდან და უცხო ქვეყნის მოქალაქესთან წინასწარი შეთანხმების დოკუმენტი დასაქმების შესახებ. გარდა ამისა, შინაგან საქმეთა დეპარტამენტს დასჭირდება თქვენი ორგანიზაციის ყველა შემადგენელი დოკუმენტი და ინფორმაცია უკვე მომუშავე უცხოელების შესახებ.
ნაბიჯი 5
დაწერეთ განცხადება თქვენი რაიონის შინაგან საქმეთა დეპარტამენტში ნებართვის მისაღებად. მას დაურთეთ დოკუმენტების მთელი პაკეტი უცხო ქვეყნის მოქალაქის ფერადი ფოტოსურათით (30 x 40 მმ). ყველა შეგროვილი დოკუმენტის წარდგენა შინაგან საქმეთა დეპარტამენტში. განსახილველად განაცხადის წარდგენისას ასევე საჭიროა უცხო ქვეყნის მოქალაქისა და განმცხადებლის პასპორტი.
ნაბიჯი 6
ერთი თვის შემდეგ გაიცემა უცხოელი მუშაკის მიღების ნებართვა, რომელსაც ხელს აწერს შინაგან საქმეთა დეპარტამენტის უფროსი. გარდა ამისა, ახალი თანამშრომლის რეგისტრაცია ხდება ჩვეულ რეჟიმში.
