რა თვისებები უნდა ჰქონდეთ დისტანციურ თანამშრომლებს?

Სარჩევი:

რა თვისებები უნდა ჰქონდეთ დისტანციურ თანამშრომლებს?
რა თვისებები უნდა ჰქონდეთ დისტანციურ თანამშრომლებს?

ვიდეო: რა თვისებები უნდა ჰქონდეთ დისტანციურ თანამშრომლებს?

ვიდეო: რა თვისებები უნდა ჰქონდეთ დისტანციურ თანამშრომლებს?
ვიდეო: 8 მოლოდინი, რომელიც დაგანგრევთ - სანდრო ჯეჯელავა 2024, მაისი
Anonim

დისტანციური მუშაობა ყოველწლიურად უფრო და უფრო მოთხოვნადი ხდება. შინაგან საქმეთა სამინისტროში თანამშრომლობა ითვლება პერსონალის გაფართოების შესანიშნავ საშუალებად დამატებითი ხარჯების გარეშე როგორც დამსაქმებლის, ისე სპეციალისტისთვის. გარდა ამისა, ტელეკომუნიკაცია მრავალ შესაძლებლობას იძლევა დამატებითი შემოსავლისთვის. ამასთან, ამისათვის დისტანციურ თანამშრომელს უნდა გააჩნდეს მთელი რიგი თვისებები და უნარები.

რა თვისებები უნდა ჰქონდეთ დისტანციურ თანამშრომლებს?
რა თვისებები უნდა ჰქონდეთ დისტანციურ თანამშრომლებს?

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

დისტანციურად მუშაობისას, წინა პლანზე დგება დასაქმებულის ტექნიკური აღჭურვილობა. სტაბილური სამუშაო ინტერნეტი, მობილური კომუნიკაციები, საჭირო პერიფერიული მოწყობილობების ხელმისაწვდომობა არის ძირითადი რესურსები, რომლებიც უზრუნველყოფენ მაღალხარისხიან მუშაობას შეფერხებებისა და ზედმეტი გართულებების გარეშე. თანამშრომელს უნდა შეეძლოს თავად გაუმკლავდეს საოფისე ტექნიკას, აღმოფხვრას მცირე ავარია და არასოდეს გაამართლოს ტექნიკური სირთულეებით სამუშაოსთვის, რომელიც დროულად არ დასრულებულა.

ნაბიჯი 2

დისტანციური მუშაობა მოიცავს ინფორმაციის მონაცემთა აბსოლუტური უმრავლესობის ინტერნეტით გადაცემას. საჭირო პროგრამების ცოდნა და კომპიუტერის ცოდნა მომხმარებელთა მოწინავე დონეზე, მნიშვნელოვანი თვისებებია დისტანციური მუშაკისთვის. ასეთ თანამშრომელს ართმევს მომხმარებელთან სიტყვიერი კომუნიკაციის შესაძლებლობას, ამიტომ მისი კომპიუტერული ცოდნა და შესრულებული მასალის სწორად წარდგენის შესაძლებლობა პროფესიონალიზმის პირდაპირი მტკიცებულებაა.

ნაბიჯი 3

დისტანციურ თანამშრომლებს მოკლებული აქვთ საოფისე ცხოვრების მრავალი "აღტაცება" ფიქსირებული განრიგის, ჩაცმულობის კოდის, ქალაქის მეორე ბოლოდან სამუშაოდ წასვლის და დაგვიანების აუცილებლობის სახით. ამასთან, იმისათვის, რომ სამუშაო პროცესი იყოს ეფექტური და შედეგი მოაქციოს, დისტანციურ სპეციალისტს უნდა ჰქონდეს მაღალი თვითორგანიზება, დროის დაგეგმვისა და დავალებების განაწილების უნარი. სახლის ოფისის რეჟიმში მუშაობა მხოლოდ ერთი შეხედვით არის მარტივი. ერთის მხრივ, თქვენ გაქვთ აღჭურვილი სამუშაო ადგილი და ამავდროულად არ არსებობენ კოლეგები ან უფროსები, რომლებიც მუდმივად ყურადღებას იპყრობენ. მეორეს მხრივ, ყოველთვის არსებობს ცდუნება, რომ ყურადღება გაამახვილოთ საკუთარ თავზე, დაიძინოთ, მიირთვათ საჭმლის საჭმელი ან უყუროთ ფილმს. თვითდისციპლინა არის აუცილებელი უნარი, რომელიც დაგეხმარებათ ბევრის მიღწევაში.

ნაბიჯი 4

მობილობა მნიშვნელოვანი აქტივია ოფისის გარეთ მომუშავეთათვის. დისტანციურ თანამშრომელს შეუძლია ღამით იმუშაოს, რომ დღის შემდეგ გვიან იძინოს. კომუნიკაციის თანამედროვე საშუალებები სპეციალისტს საშუალებას აძლევს იმუშაოს კაფეში, სანაპიროზე, ტრანსპორტში ან სხვა პირობებში. მთავარია, შეგეძლოს ადაპტირება გარემოებებთან და მაქსიმალურად გამოიყენოთ თქვენი მობილურობა.

გირჩევთ: