დასაქმების განაცხადი არის დოკუმენტი, რომელიც აუცილებლად ავსებს ყველა ახალ თანამშრომელს, ასუფთავების ქალბატონისგან დამთავრებულ დირექტორამდე. ეს არის კანონის მოთხოვნები პერსონალის დოკუმენტაციის მიმართ: ამის შესახებ განცხადების გარეშე არ შეიძლება არსებობდეს შტატში ჩარიცხვის ბრძანება, შრომითი ხელშეკრულების გაფორმება, სამუშაო წიგნში შესვლა.
აუცილებელია
- - კომპიუტერი;
- - ტექსტის რედაქტორი;
- - პრინტერი;
- - ქაღალდი;
- - შადრევნის კალამი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
სამუშაოს განაცხადს, ისევე როგორც ნებისმიერ სხვას, უნდა ჰქონდეს საკუთარი "ქუდი". ეს უნდა მიუთითებდეს ვის და ვისგან არის მიმართული. განცხადება იწერება ორგანიზაციის ხელმძღვანელის სახელზე. "ქუდი" მოთავსებულია ფურცლის ზედა მარჯვენა კუთხეში. ტექსტის რედაქტორის პროგრამაში გადასატანად უმჯობესია გამოიყენოთ ჩანართები, ვიდრე სწორხაზოვანი.
ნაბიჯი 2
ზედა ხაზი შეიცავს მენეჯერის (დირექტორის, აღმასრულებელი დირექტორის ან სხვაგვარად) თანამდებობას, რასაც მოჰყვება მისი გვარი და ინიციალები. ყველა ამ მონაცემს მოგთხოვენ ახალი დამსაქმებლის წარმომადგენლები. მესამე სტრიქონში სრულად წერთ თქვენს გვარს, სახელს და პატრონს. შემდეგ უნდა ჩამოხვიდეთ რამდენიმე სტრიქონით და დაწეროთ ცენტრში (ტექსტის რედაქტორი - შესაბამისი გასწორების ფუნქციის გამოყენებით): "განცხადება". ან: "განცხადება".
ნაბიჯი 3
დოკუმენტის შინაარსი დაწერილია სტრიქონის დასაწყისში მოცემული აბზაციდან: "მე გთხოვთ დაქირავება მე…". შემდგომში მითითებულია კომპანიის სამმართველოს სრული სახელი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) და პოზიციის სრული სახელი.
მაგალითად:”გთხოვთ წამიყვანოთ სამუშაოდ კომპანიის კომერციული სამსახურის კორპორატიული გაყიდვების განყოფილებაში, როგორც უფროსი გაყიდვების მენეჯერი.” ტექსტში მითითებულია თარიღი.
ნაბიჯი 4
შემდეგ, თუ პროგრამა აკრეფილია კომპიუტერზე, თქვენ უნდა დაბეჭდოთ იგი. დასრულებულ განცხადებას ხელს აწერენ და ეგზავნებიან პერსონალის განყოფილებაში (ან პერსონალის საკითხებზე პასუხისმგებელი სხვა განყოფილებაში), და იქიდან - ორგანიზაციის ხელმძღვანელს ხელმოწერა
