სამსახურის პოვნა რთული და სტრესულია. როდესაც შენ მიიღებ, სირთულეები არ მთავრდება. თქვენ უნდა შეუერთდეთ უკვე ჩამოყალიბებულ გუნდს, აჩვენოთ თავი ეფექტური, მცოდნე და ნიჭიერი თანამშრომელი. თქვენ საკუთარი თავის რეპუტაცია უნდა ჩამოაყალიბოთ.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თქვენი პროფესიონალური იმიჯი. თქვენ უნდა გამოიყენოთ ცოდნა და უნარები, რისი მიღებაც შეძელით სწავლის, პრაქტიკისა და სტაჟირების გავლის დროს.
აუცილებელია რაც შეიძლება სწრაფად ნავიგაცია, ახალ ადგილთან შეგუება. თუ აღმოაჩენთ, რომ უფროსზე მეტი გესმით და იცით, ნუ გამოართმევთ თავს და დროზე ადრე არ გამოცხადდეთ.
ნუ შეეცდებით გააცნობიეროთ თქვენი თანატოლები და მოიპოვოთ თქვენი უფროსის ნდობა. პრინციპში, ეს არ არის აუცილებელი და საწყის ეტაპზე, ასეთი საქციელი დაუყოვნებლივ გახდება მრავალი თანამშრომლის მტერი.
ნაბიჯი 2
შრომის ორგანიზაცია და ეფექტურობა. თქვენ უნდა დაამტკიცოთ, რომ თქვენ არა მხოლოდ კომპეტენტური სპეციალისტი ხართ, არამედ საიმედო ადამიანიც ხართ. საერთოდ არ დააგვიანოთ. შეიძლება შენს უფროსს სერიოზულად არ მიუდგეს შეფერხება, მაგრამ ეს ჯერ არ იცი. და სისულელე იქნება საკუთარ კანზე "მოკვლა - არა მოკვლა".
უკეთესია უსაფრთხოება: ჩვევად აქციე ხუთი ან ათი წუთით ადრე გამოჩენა. ამავე დროს, ნუ იტრაბახებთ პუნქტუალურობით და ნუ დაადანაშაულებთ სხვა თანამშრომლებს, რომ ისინი არც თუ ისე პასუხისმგებლები არიან.
ნაბიჯი 3
თქვენ მოსალოდნელი იქნება სისუფთავე. თუ თქვენს სახლს არეულობა გაქვთ, თუ ჭიქები საწოლზე წევს, წინდები კი საყინულეშია, არ იფიქროთ, რომ ასეთი არეულობა შეიძლება სამუშაო ადგილზე დააგდონ. ამიტომ, მოაწყვეთ ყველაფერი ისე, რომ ხელი არ შეგიშალოთ თქვენსა და თქვენს კოლეგებში. შეასრულეთ სამუშაო ისევე ფრთხილად და დაუყოვნებლად.
ნაბიჯი 4
თქვენ უნდა აჩვენოთ თავი, როგორც პიროვნება. თქვენ გუნდში იმუშავებთ და ნებისმიერი გუნდი, ნებისმიერი გუნდი ყოველთვის კონფლიქტურია. პატარა თუ დიდი, ხანგძლივი ან წუთიერი, ისინი ცხოვრებაში არიან. გამოიჩინეთ ტოლერანტობა, კომპრომისისკენ მიდრეკილება, ორივე მხარის მოსმენის უნარი. თვითონ ნუ ითხოვთ უბედურებას. სიმშვიდე ახალ ადგილას თქვენი დევიზია.
