მნიშვნელოვანი კითხვა, რომელიც აინტერესებს აბიტურიენტებს ვაკანსიაზე არის ის, თუ როგორ უნდა მოიქცნენ გასაუბრებაზე, რომ აიყვანონ სამსახურში? რამდენიმე შესაბამისი და სასარგებლო რჩევა დაგეხმარებათ ამ საქმეში წარმატების მიღწევის შანსების გაზრდაში.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
განმცხადებლის საქციელი გასაუბრებაზე ისეთი უნდა იყოს, რომ დამსაქმებელს სურს მისი აყვანა. ამიტომ წინასწარ შეადგინეთ თქვენი მოქმედებების გეგმა და გააკეთეთ მოკლე რეპეტიცია სარკის წინ ან ახლობლის მონაწილეობით. უპირველეს ყოვლისა, თქვენ უნდა გქონდეთ მზად ყველა საჭირო დოკუმენტი: პასპორტი, სამუშაო წიგნი, არსებული განათლების დიპლომი და რეზიუმე. მხოლოდ ყველა მათგანის არსებობის შემთხვევაში დამქირავებელს საშუალებას მისცემს დაუყოვნებლივ გაეცნოს თქვენი პიროვნების სრულყოფილ სურათს. ჩამოყარეთ თქვენი დოკუმენტები ლამაზ და მოსახერხებელ საქაღალდეში, რომელიც გაჩვენებთ როგორც სისუფთავე და პრაქტიკულ პიროვნებას.
ნაბიჯი 2
შეამოწმეთ დრო, როდესაც უნდა გამოცხადდეთ თქვენს ინტერვიუში. შეეცადეთ დანიშნულ დროზე 10-15 წუთით ადრე მოხვდეთ საჭირო ადგილას თქვენი პუნქტუალურობის საჩვენებლად. ღირსეულად შეაჩერეთ თავი, შეეცადეთ არ ინერვიულოთ და სიტყვებში არ შეცბუნდეთ. უმჯობესია შეხვიდეთ დამსაქმებლის ოფისში მხიარული განწყობით და სახეზე ღიმილით. მოიქეცით ისე, თითქოს მთლიანად დარწმუნებული ხართ საკუთარ თავში, როგორც თანამდებობის ერთადერთი ღირსეული კანდიდატი.
ნაბიჯი 3
მზად იყავით იმისთვის, რომ დამსაქმებელმა მოგთხოვოთ ჯერ საკუთარი თავის წარდგენა. არ წაიკითხოთ თქვენი რეზიუმე და არ გამოიყენოთ ამონარიდები: სავარაუდოდ, თქვენი თანამოსაუბრე წინასწარ გაეცნო მას. გაუზიარეთ რამდენიმე ყველაზე მნიშვნელოვანი, მაგრამ უნიკალური ფაქტი თქვენი ცხოვრების, განათლებისა და წინა სამუშაო გამოცდილების შესახებ.
ნაბიჯი 4
გასაუბრების შემდეგ დასაქმებისთვის გვითხარით, რატომ აირჩიეთ ეს კომპანია და გსურთ მასში თანამდებობის დაკავება. ამისათვის უმჯობესია წინასწარ გაეცნოთ საწარმოს საქმიანობასა და მიღწევებს. აჩვენეთ, რომ აღფრთოვანებული ხართ აქ მუშაობით და მაქსიმალურად ხართ მოტივირებული მაღალი შედეგების მისაღწევად. განმცხადებლის კომპანიის მაღალი ინფორმირებულობა, რა თქმა უნდა, მენეჯმენტს მოეწონება, რადგან მას დიდი ხნის განმავლობაში არ მოუწევს პირის გაცნობა მიმდინარე საქმეების მიმდინარეობაში.
ნაბიჯი 5
ერთ-ერთი ყველაზე რთული კითხვაა ის, თუ ვის ხედავს განმცხადებელი საკუთარ თავს ამ კომპანიაში მუშაობის შემდეგ. თუ თქვენ მტკიცედ ხართ კონცენტრირებული მაღალ შედეგებზე, ნუ დააყოვნებთ ლიდერის პოზიციების დასახელებას: დამსაქმებლებს ყველაზე ხშირად მოსწონთ თავდაჯერებულობა და თავდაჯერებულობა განმცხადებლის მხრიდან და ასე უნდა მოიქცეთ გასაუბრებაზე დასაქირავებლად.
ნაბიჯი 6
ისაუბრეთ დამსაქმებელთან მშვიდად, ისე, თითქოს მას დიდი ხანია იცნობთ. შეეცადეთ უპასუხოთ მის ნებისმიერ კითხვას თავისუფლად, პაუზებისა და ყოყმანის გარეშე. დარწმუნდით, რომ გამოხატეთ თქვენი სურვილი, რომ რაც შეიძლება მალე დაიწყოთ და დარწმუნდით, რომ დაასახელეთ რამდენიმე ფაქტი, რომლებიც გამოგყოფთ სხვა სამუშაოს მაძიებელთაგან. განმარტეთ ნებისმიერი კითხვა, რომელიც გაინტერესებთ სამომავლო პასუხისმგებლობასთან, სამუშაო გრაფიკთან და ანაზღაურებასთან დაკავშირებით, შემდეგ კი მადლობა გადაუხადეთ კომპანიის წარმომადგენელს თქვენთვის გაწეული დროისთვის და დაემშვიდობეთ მას.
