რამდენად მნიშვნელოვანია ყურადღების ცენტრში ყოფნა, რამდენად კარგია, როდესაც ყველას უყვარხარ, როდესაც შენს აზრს გაითვალისწინებენ, როდესაც რჩევისთვის მოდიან, როდესაც შენზე ბევრს ლაპარაკობენ. დიახ, ყოველთვის, რა თქმა უნდა, ძალიან ლამაზია. თქვენი კოლეგების მხრიდან ამ აღიარების წყალობით, გსურთ წასვლა სამსახურში, კარგი საქმეების კეთება, კომუნიკაცია და კარიერულ კიბეზე ასვლა. მაგრამ თქვენთან მომუშავე ადამიანების პატივისცემა და აღიარება ადვილი არ არის, ამას შეიძლება რამდენიმე წელი დასჭირდეს.
Ეს აუცილებელია
მიზანდასახულობა, აქტიურობა, კომუნიკაბელურობა, შრომა
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ლიდერობის თვისებებს ბუნება ადამიანს აძლევს და ის გუნდს ხელმძღვანელობს სრულიად მშვიდად, დაფარული თუ არა. ზოგჯერ თქვენ უნდა განათლება მათ საკუთარ თავში. ცნობილი ლიდერის ერთ – ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ხასიათის თვისებაა თავდაჯერებულობა. არასრულყოფილი, ეჭვი ადამიანებში, როგორც წესი, ყოველთვის რჩება გვერდით. მაგრამ ეს არ ნიშნავს, რომ მათ ცუდად ექცევიან, უბრალოდ ამ შემთხვევაში პასუხისმგებლობა არ გამოდგება. თავდაჯერებული ხალხი იზიდავს სხვებს, აიძულებს მათ ყურადღება მიიპყრონ საკუთარ თავზე და საინტერესო თანამოსაუბრეები არიან. გარდა ამისა, თავდაჯერებულობა და თავდაჯერებულობა ეხმარება ცხოვრებაში ბევრი რამის მიღწევაში.
ნაბიჯი 2
შეეცადეთ გაითვალისწინოთ ყველა მოვლენა, არამარტო გუნდის, არამედ მთლიანად კომპანიის საქმეების შესახებ. იყავით აქტიური ამ გაგებით. ეს საშუალებას მოგცემთ მონაწილეობა მიიღოთ სხვადასხვა კორპორაციულ დისკუსიებსა და დისკუსიებში. ამის შემდეგ, თუ დაინტერესდებით თქვენი კომპანიის ცხოვრებით და დაიწყებთ კარგად გაცნობიერებას ბევრ ბიზნესში, თქვენი აზრი შეიძლება გახდეს ავტორიტეტული და საინტერესო მრავალი კოლეგისთვის. ნუ იქნებით გულგრილი ადამიანების პირადი დღესასწაულებისა და მოვლენების მიმართ, გულწრფელად გაუზიარეთ მათ სიხარული. ეს ყოველთვის ძალიან სასიამოვნოა და კომპანიის თანამშრომლებს ეს ნამდვილად ახსოვთ და მადლობელი იქნებიან.
ნაბიჯი 3
მეტი იმუშავე, ნუ იტყუები. მაშინაც კი, თუ ზოგჯერ არ გინდათ ამდენი მუშაობა და ბოლომდე გადადოთ საქმეები, გახსოვდეთ, რომ ეს გარედან ყველას აღიზიანებს და ძალიან შესამჩნევია. დროულად შეასრულეთ სამუშაო, შეეცადეთ დაეხმაროთ ნაკლებად გამოცდილ კოლეგებს, იყოთ რეაგირებული ყველას მიმართ. არ დანებდე საქმეს, რომელსაც შეიძლება საერთო არაფერი ჰქონდეს შენთან. თქვენს პასუხისმგებლობას, გამძლეობას და შრომას დააფასებს არა მხოლოდ მენეჯერი, არამედ კომპანიის ყველა სხვა წევრი, რადგან ასეთ ადამიანთან მუშაობა ყოველთვის სასიამოვნოა.
