თქვენ ხართ კარგი სპეციალისტი და ფიქრობთ კარიერულ კიბეზე ასვლაზე, მათ შორის უფრო პრესტიჟულ და საინტერესო სამსახურზე გადასვლაზე. ახალი სამსახურის ძებნა არის საპასუხისმგებლო და სერიოზული ქმედება, რომელზეც წინასწარ უნდა იზრუნოს. აქ მოცემულია რამდენიმე რჩევა ამ თემაზე.
აუცილებელია
ამას დრო დასჭირდება
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
გადაწყვიტეთ რომელ კომპანიაში გსურთ მუშაობა. ყურადღებით შეისწავლეთ კომპანიის ყველა მოთხოვნა კომპანიის თანამშრომლების მიმართ და ნამდვილად გააანალიზეთ, თუ როგორ აკმაყოფილებთ მათ.
ნაბიჯი 2
ფრთხილად დაწერეთ თქვენი რეზიუმე. ეს ძალიან ფრთხილად მიიღეთ - ბოლოს და ბოლოს, რეზიუმე პირველი დოკუმენტია, რომელიც თქვენი პოტენციური დამსაქმებლების ხელშია და მასზე პირველი შთაბეჭდილება გექნებათ. თქვენს რეზიუმეში შეიტანეთ არა მხოლოდ ინფორმაცია თქვენი გამოცდილების, შესაძლებლობებისა და პოზიტიური თვისებების შესახებ, არამედ ის წერტილები, რომლებიც შეესაბამება დასაქმების კომპანიის მოთხოვნებს.
ნაბიჯი 3
გაიარეთ თქვენი საკონტაქტო ბაზა. ალბათ გყავთ ნაცნობები, რომლებსაც შეუძლიათ კომპეტენტურად გირჩიონ ამ კომპანიის სპეციალისტების დაკომპლექტების სპეციფიკა.
ნაბიჯი 4
გადადით დაკომპლექტების საიტებზე, განათავსეთ თქვენი რეზიუმე. შეადარეთ თქვენი რეზიუმე სხვა განმცხადებლების რეზიუმეებთან. თქვენთვის უფრო ადვილი იქნება თქვენი შესაძლებლობების, შანსების და თქვენი ღვაწლის მნიშვნელობის შეფასება.
ნაბიჯი 5
განათავსეთ თქვენი რეზიუმე სოციალურ მედიის საიტებზე. ამ საიტებზე ვიზიტორთა უზარმაზარი რაოდენობის გათვალისწინებით, დიდი ალბათობაა იპოვოთ სამუშაო, რომელიც ყველანაირად ჯდება თქვენთვის.
ნაბიჯი 6
იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი რეზიუმე დააინტერესებს პოტენციურ დამსაქმებელს, თქვენ მიგიწვევენ გასაუბრებაზე. მას, როგორც წესი, ხელმძღვანელობს HR მენეჯერი ან განყოფილების უფროსი. გაითვალისწინეთ შესაძლო კითხვები და შეეცადეთ მოამზადოთ პასუხები მათზე.
ნაბიჯი 7
თუ თქვენი ინტერვიუ წარმატებით დასრულდა და თქვენ მიიღეს, იზეიმეთ თქვენი დამსახურებული გამარჯვება. თუ არა, გამოიყენეთ მიღებული გამოცდილება და დაარბიეთ ახალი მწვერვალები. თქვენ ნამდვილად გაგიმართლებთ.
