სიფრთხილე: კომპანიები თაღლითები არიან შრომის ბაზარზე

სიფრთხილე: კომპანიები თაღლითები არიან შრომის ბაზარზე
სიფრთხილე: კომპანიები თაღლითები არიან შრომის ბაზარზე

ვიდეო: სიფრთხილე: კომპანიები თაღლითები არიან შრომის ბაზარზე

ვიდეო: სიფრთხილე: კომპანიები თაღლითები არიან შრომის ბაზარზე
ვიდეო: Цифровизация [Новая реальность] цивилизации 2024, მაისი
Anonim

შრომის ბაზარზე თაღლითური კომპანიებია. მაგალითად, თქვენ იპოვით მიმზიდველ სარეკლამო განცხადებას, მოდით გასაუბრებაზე და შემოგთავაზებენ აბსოლუტურად განსხვავებულს, რასაც რეკლამაში გვპირდება. დავუშვათ, რომ შეიტანთ ეკონომისტის თანამდებობას და შემოგთავაზებთ გაყიდვების მენეჯერის თანამდებობას, სავალდებულო პირობით, რომ შეიძინოთ კომპანიის მთელი რიგი პროდუქტები. რა ნიშნები აჩვენებს, რომ შეიძლება გესმოდეთ, რომ კომპანია არ არის ის, რასაც აცხადებს, რომ არის?

სიფრთხილე: კომპანიები თაღლითები არიან შრომის ბაზარზე
სიფრთხილე: კომპანიები თაღლითები არიან შრომის ბაზარზე

მოდით მოვიყვანოთ საეჭვო კომპანიის კლასიკური განცხადების მაგალითი:”განყოფილების უფროსი სასწრაფოდ არის საჭირო მუდმივი მუშაობისთვის, ეს შესაძლებელია სამუშაო გამოცდილების, კარიერული ზრდის, მაღალი ხელფასების გარეშე”. უფრო მეტიც, ხშირად მითითებულია კონკრეტული ხელფასი, რომელიც მრავალჯერ აღემატება ბაზრის საშუალო მაჩვენებელს.

ამრიგად, ვაკანსიის კითხვის კითხვისას, რაზე უნდა ინერვიულოთ?

პირველი, არალოგიკურია: ისინი მზად არიან სამუშაო გამოცდილების გარეშე სამუშაოს მაძიებელი მოიწვიონ მენეჯერულ თანამდებობაზე და ასევე ჰპირდებიან მაღალ ხელფასებს. ასევე, ტელეფონით კომუნიკაციისას შეიძლება აღმოჩნდეს, რომ არც განათლების მოთხოვნები არსებობს.

მეორეც, ეს არ არის ძალიან ინფორმატიული და არა სპეციფიკური. თუ რეკლამა შეიცავს მცირე ინფორმაციას სამუშაოს შესახებ და კომპანიის შესახებ და როდესაც ხდება სატელეფონო ზარი, HR განყოფილების თანამშრომელი უხალისოდ და ზოგადად პასუხობს კითხვებს, მაგრამ დაუყოვნებლივ გიწვევთ გასაუბრებაზე, გპირდებით მაღალ ხელფასს, ხოლო სპეციალისტს სერიოზული მოთხოვნები არ დაუსვან, - ეს არის ფიქრის საფუძველი.

მესამე, ბოლო დრომდე კომპანიის საიტის საქმიანობის სფერო (ჩვეულებრივ "ქსელური მარკეტინგი") საიდუმლოდ ინახება და მხოლოდ ინტერვიუს შემდეგ გაიგებთ, რომ მე გთავაზობთ არასწორ სამუშაოს, როგორც მოსალოდნელი იყო.

მეოთხე, ხალხმრავალ ოფისს და განმცხადებელთა რიგებს შეიძლება ეჭვი გაუჩნდეს, რადგან სერიოზული კომპანია, როგორც წესი, გეგმავს განმცხადებლებთან ურთიერთობას და ერთდროულად არ იწვევს განმცხადებელთა მთლიან ჯგუფს.

მეხუთე, საეჭვო კომპანიის ოფისში, სავარაუდოდ, შემოგთავაზებენ ძალიან მოკლე კითხვარს (1 ფურცელს), რომლის შევსებაც არ იქნება რთული.

ამ ნიშნების ცოდნა დაგეხმარებათ სამუშაოს ძიების დროს დროის დაკარგვასა და სხვა უსიამოვნო მომენტებში. ფხიზლად იყავით და იყავით ყურადღებიანი!

გირჩევთ: